求人情報 | 自然電力株式会社 |
職種 | 新規事業企画/事業開発マネージャー |
年収 | ~1,500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
会社概要 | ビジョン:青い地球を未来につなぐ。 We take action for the blue planet. 自然電力グループについて 自然電力グループは、自然電力株式会社、juwi自然電力株式会社、juwi自然電力オペレーション株式会社、自然電力ファーム株式会社、ながの電力株式会社、西鉄自然電力合同会社の5 社から成ります。 ■自然電力グループの特徴 ◇発電所建設に関わる全ての工程がワンストップで提供可能です。 ◇世界的な太陽光EPC大手(全世界で2500MW(メガワット)の建設実績があるグローバル№2の企業)であるドイツjuwi社と合弁企業を設立。 ◇近年は風力や小水力等の商品を拡充、海外にも積極的に進出し、ブラジル、インドネシア、フィリピンで実績を作り、タイ、ベトナム、ナイジェリア等でも現地企業と提携する等、グローバルベンチャー企業であり世界基準の発電所作りが可能です。 ◇地域社会に貢献する事業でありたいという想いを常に持ち、地域と共存するビジネスモデルを推進しています。 ◇ダイバーシティーに富んだ組織で、年齢層・国籍も様々なメンバーが活躍しています。 |
職務内容 | 自然電力の新規事業開発部署にて、新規事業の企画、もしくは事業開発に取り組んで頂きます。 想定業務は新規事業に関わる戦略策定、事業企画・運営、営業戦略立案、予算策定・予実管理、BtoBアライアンス営業となります。より詳細な情報は以下の通りです。 【事業内容】 ・現在、再生エネルギーの管理、最適化領域にて新規事業開発に取り組んでおります。特に、これまで開発されてきた太陽光発電所などの再生可能エネルギー源(太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス)に、蓄電池を併設することで収益性を改善するビジネスモデルの実現に取り組んでおります。 ・2022年4月に新設された制度(FIP制度(*))に伴って、ビジネスチャンスが生まれており、自然電力の顧客基盤を活かした新規事業として社内でも注力案件として経営資源を投下しております。 (*)FIP制度 再生可能エネルギー発電における「Feed-in Premium(フィード・イン・プレミアム)」制度の略称で、再生可能エネルギーの普及を促進するための制度です。発電事業者が再生可能エネルギーで発電した電力を電力市場で販売する際に、市場価格に加えて一定のプレミアム(補助額)が上乗せされる仕組みです。 【業務詳細】 ・マーケット動向の調査:電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案 ・アライアンス推進:上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務 ・事業戦略を反映した予算策定と予実管理、マネジメントへの報告 ※ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。上記全てがご担当ではありません。 |
求められる能力・ 経験 |
必須要件 ・大企業含むBtoBアライアンス営業・ソリューション営業の経験(5年以上) ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎経験 ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・経営の戦略立案・予算策定、予実管理業務の経験 ・商品・サービス企画の経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 ・総合商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験 求める人物像 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方 ・ロジカルに、かつ構造化して物事を考えることができる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |