| 求人情報 | ファストドクター株式会社 |
| 職種 | バックオフィス立ち上げ |
| 年収 | ～950万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」で1位受賞。 コロナ禍で急成長を遂げた骨太企業。 極めて優秀かつ成熟した経営陣とともに次世代のユニコーンを目指すまたとない機会。 【ファストドクター株式会社】 https://www.fastdoctor.co.jp/ 2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームファストドクター」を運営しています。 年間80,000件以上の医療相談と48,000件以上の夜間往診実績があり、ご高齢で救急車を呼ぶしか病院にアクセスできない方、家族で感染症にかかり救急病院への受診が難しい方などに新しい医療の選択肢を提供しています。 今後は本プラットフォームを地域のかかりつけ医へ提供し、医療機関の負担軽減や、医療体制強化による患者貢献を目指しています。 2020年に国立大学法人筑波大学との共同研究を開始、2021年に東京都世田谷区・板橋区・調布市といった行政との共同事業を開始するなど、公益性が高く社会貢献に繋がる事業を追求されています。 |
| 職務内容 | ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ 【入社後からお任せしたいこと】 ・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度） ・現場マネジメント（必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援） 【能力や希望に応じてお任せしたいこと】 ・オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等 ・事業管理/KPIマネジメント ・内部統制構築：購買・採用プロセス等の整備及び導入 ※国内各地への出張あり ※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり |
| 求められる能力・ 経験 |
必須要件 ・決算対応経験のある方 ・労務・給与計算のまわりの経験、ならびに医療機関の経験は問いません 歓迎要件 ・チームのマネジメント経験（少人数でも可） 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 ・バックオフィス全般の立ち上げ、マネジメントをやってみたい方 ・未知の領域に対しても前向きに取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |