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freee株式会社 / インサイドセールス(リーダー候補)

作成者: 執筆者なし|Sep 11, 2025 2:14:10 AM
求人情報 freee株式会社
職種 インサイドセールス(リーダー候補)
年収 ~690万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 国内SaaS企業において圧倒的な速さとなる、創業から8年8か月という期間でARR100億円を達成、今もなお成長を続けるベンチャー企業です。
日本のイノベーター30人にも選出された、ベンチャー、VC、Googleの在籍経験を持つ佐々木社長が「freeeを提供することで『イノベーションを生む環境』を創りたい」という想いで設立しています。

「人間がクリエイティブな活動、イノベーションを産む活動に専念できるよう、『それ以外』は全てコンピュータに自動化させよう」というのがfreeeの考えていることで、そのため「会計クラウド」はその第一歩にすぎません。

「マジ価値(かち)」という理念のもと、極めて優秀でクレバー、それでいてポジティブで自律的、主体的な方々がまっすぐに最先端のプロダクト創りに取り組んでいる魅力的な「THEチーム」です。
職務内容 ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。

<メンバー>
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、同社サービス(freee会計など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成

<リーダー>
・事業計画の達成に向けたプランニング、実行
・必要人材の定義及び採用
・メンバーの成長支援、評価

<企画>
・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計
・オペレーション構築及びモニタリング方法設計
・マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進
求められる能力・
経験
▼求める人物像
・同社の事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション
・学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ)
・目標数値に対する強いこだわり

【必須要件(Must)】
・セールスないしはインサイドセールスでのご経験と高い成果
・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進めてきた経験

【歓迎要件(Want)】
・SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験
・マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都