| 求人情報 | 株式会社PKSHA Technology |
| 職種 |
BizOps/SalesOps マネージャー候補
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| 年収 | ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | PKSHA Technologyは、2012年、機械学習技術領域で起こったブレイクスルーをきっかけに設立をされました。 創業から約5年で東証マザーズ上場を実現。（2022年東証スタンダード市場へ上場） ディープラーニング、AI技術領域における先駆者的存在として業界を牽引する、東大松尾研発のAIベンチャーです。 「未来のソフトウエアを形にする」「人とソフトウエアの共進化」というミッション・ビジョンのもと、 最先端のAI技術（＝自然言語処理、動画像処理、機械学習/深層学習など）の研究開発・ソリューション提供事業、Saas事業の二輪で、 人と共進化する未来のソフトウエアの社会実装の実現を目指します。 【創業背景】 PKSHA Technologyは2012年に東京大学工学部松尾研究室卒2名により創業されました。 東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 技術顧問として、人工知能分野の第一人者、東京大学准教授松尾豊氏がサポートに入っており、メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといった それぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。 「自ら学習するソフトウェアで世の中を再構築する」をビションに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア×事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて「自ら学習するソフトウェア」をあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。 |
| 職務内容 | Workplaceカンパニー内の各部門やステークホルダーをリードし、セールス活動を中心とした業務プロセスの課題を洗い出し、事業戦略に基づいた改善計画の立案から実行・改善までを推進いただきます。事業成長と組織の拡張性を高めるオペレーショナルエクセレンスの構築を推進頂きます。 また、マネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。 【具体の業務イメージ】 ・KPI管理のための、SFA/CRM（Salesforceなど）システム環境の構築・改善 ・ミドルオフィスを中心としたオペレーション改善 ・組織横断的なプロセス最適化と連携強化 エンジニアやマーケティング、カスタマーサクセスなど、複数部門との連携をリードし、AI活用を含む自動化・効率化の機会を創出します。 ┗ 必要に応じて関連組織（例：MKTOps、CXOpsなど）の環境構築・運用面もマネジメントしていただきます。 |
| 求められる能力・ 経験 |
必須要件 ・事業推進のためのオペレーション構築・KPI管理の実務経験 ・QTC（Quote to Cash）プロセスに関する基礎的な理解・実務経験 ・関連部門や経営層との折衝・調整力、プロジェクト推進スキル ・各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化の実務経験 ・リーダー/マネージャーとしてのマネジメント経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS業界でのBizOps、経営企画、または事業推進の実務経験 ・スタートアップや新規事業立上げにおける、戦略立案・実行経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の実務経験 ・セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の設計・運用の実務経験 ・管理会計の知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |