| 求人情報 | Craif株式会社 |
| 職種 | コーポレートスタッフ（人事企画/労務他） |
| 年収 | ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | Craifの使命は、尿検査による「痛みのない高精度ながん早期診断」により、人々ががんで命を落とすことのない、新たな社会を実現することです。 がんは早期に発見することで、その生存率が5~10倍に上昇し、予後も大きく改善することが知られています。 しかし、自覚症状が出づらいがんも多く、気が付いた時には治療が不可能な段階にまで進行してしまっているというケースも珍しくありません。 従来の検診はがんの種類によって異なる検査を受ける必要がある上、費用・時間・手間がかかるため、検診の受診率は諸外国に比べて低いことが要因とされており、この課題を解決しようと、より簡便な血液検査でがんの早期発見を目指す研究開発が、アメリカを中心に活発化しています。 その中で、さらに受診者のストレスが少ない尿検査によるがんの早期発見を目指しているのが同社です。 治療可能な早期の段階でがんを発見するためには、定期的に・高精度ながん診断を受けていくことが最も効果的ですが、既存のがん診断には痛みを伴うものや、精度の不十分なものも多く、また定期的な診断・早期段階の診断には不向きであるためそれはあまり現実的とは言えません。 そこでCraifは「痛みのない高精度ながん早期診断」の実現によって、誰もが、当たり前に、健やかな人生を歩むことのできる世界の構築を目指し、更に将来的には、尿を利用したあらゆる疾患の早期発見と治療最適化を目指します。 |
| 職務内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ●企画 ・スタートアップ健康保険組合への加入に伴う健康診断等健康増進施策の策定・運用 ・自社サービスを用いた福利厚生施策の策定・運用 ・入社者オリエンテーションや社内トレーニングの企画・運用 ●人事労務 ・入社／退職、産育介護休業等手続き ・給与計算 ・勤怠管理 その他適正・ご希望に応じて総務、経理、法務等のコーポレート業務にアサインする場合があります。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■応募資格（MUST） ・1年以上の人事労務業務経験 経験豊富なチームメンバーと教育体制が揃っていますのでご安心ください。 ■応募資格（WANT） ・MoneyForwardやFreee、OBIC、SAP等のHR関連システムでの業務経験 ・社会保険関連業向け経験 ■求める人物像 ・人事をはじめとする管理部門の立場から会社やチームの成長に貢献したい方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |