| 求人情報 | スタディプラス株式会社 |
| 職種 | 事業企画部 マネージャー候補 |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 『IT×教育』という領域においても、異彩を放つ急成長企業です。 彼らは、サードパーティにも開放した『EdTechプラットフォーム』を創り上げようとしています。 現在は、自社アプリ「Studyplus（スタディプラス）」が学習習慣化アプリとして圧倒的な人気と利用率を誇っていますが、彼らは今後、「Studyplus」を様々な教育コンテンツを載せていくプラットフォームに進化させていこうとしており、さらにはサードパーティへの開放を構想しています。 いわゆるソーシャルゲーム創成期に、グリーやDeNAがソーシャルゲームデベロッパー→ソーシャルゲームプラットフォーマーにシフトしたことで、華々しい成功をおさめ、事業急拡大しました。同社はそれをEdTech領域で成功させようとしています。 ★この構想に大きな可能性を感じた、WEB業界を中心とした精鋭の方々が、同社に集い始めています。 ★「教育」という社会貢献性の高いドメインももちろん魅力的ですが、それ以上に、【ビジネスモデルの切り口／秀逸さ】も同社の魅力です。 「スタディサプリ（旧受験サプリ）」「アオイゼミ」「ライフイズテック」など、『教育コンテンツを提供する企業』が数々ある中で、スタディプラスはあえて、コンテンツ提供ではなく、『習慣化ツール』『（自主的な学習を促す）プラットフォームの構築』に注力しています。 それは、スタディプラスがテクノロジーを活かした教育改革の文脈で最も重要なのは、【「教育」パラダイムから「学習」パラダイムへのシフト（Learning over Education）】すなわち、受動的な生徒に先生が一方的に「教える」のではなく、先生は主体的な生徒の「学習を支援する」という役割を担うことが大切だ、と考えているためです。 |
| 職務内容 | 同ポジションでは、Ads事業本部全体の業務効率化・正確性向上・コンプライアンス遵守を、設計から実装・定着まで一気通貫で推進していただきます。 各部門の組織長・マネージャーと密に連携し、「仕組み」で成果を生み出す業務改革の推進役を担っていただくポジションです。 担当領域に制限はなく、Ads事業本部全体における重要課題の解決をリードしていただきます。営業・デジタルマーケティング・広告運用・商品企画・クリエイティブ・法務・経理など、幅広い部門と協働しながら業務を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織横断的な業務改善プロジェクトの企画・推進 ・新規業務における業務フローの設計および運用体制の構築 ・既存業務の課題抽出と改善策の立案・実行 ・データ分析に基づくオペレーションの最適化 ・オペレーション組織の業務設計・管理・KPIモニタリング |
| 求められる能力・ 経験 |
応募資格（必須） ・業務改善・業務設計・プロジェクト推進の実務経験（3年以上） ・マネージャーや現場メンバーと合意形成できるコミュニケーション力 ・PowerPoint、Excel等での資料作成・ドキュメンテーションスキル 応募資格（歓迎） ・CRM/SFAの運用設計・定着化経験、KPI設計やレポーティング等データに基づく意思決定の推進経験 ・SQLでデータ抽出・加工を行い、データマートやBIツールで分析をおこなった経験 ・AIやSaaSツールによる業務効率化に関する企画〜導入経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での業務推進・企画職経験 ・自律的に課題設定・解決をおこなった経験、およびそこから創出した成果 ・目標達成への創意工夫度や意欲の高さ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |