| 求人情報 | 株式会社ギブリー |
| 職種 | 【育成ソリューション事業】セールス（マネージャー候補） |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニーです。 7期連続で売上前年超過を更新するなど成長フェーズにあり、上場（東証プライムまたはNASDAQを視野に入れているとの記載）も視野に成長する一大注目企業です。 【主たる事業】 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しています。 ■HRテック事業：Track 技術人材（特にエンジニア）の採用・育成・評価を支援するプラットフォーム。スキルアセスメント、IT研修、人材マッチング等 ■マーケティングDX事業：DECA, マーケGA マーケティングのデジタル化支援、AIを活用したカスタマーサポート（チャットボットやFAQ等）、クロスチャネルマーケティング（SNS・メール・LINE等）、クリエイティブ生成、自社データ活用等 ■オペレーションDX事業：MANA, 法人GAI 社内業務の効率化、生成AIを使った業務自動化、業務改革、AIエージェント、プロンプト設計・研修など ■インキュベーション/AI開発支援事業：Givery AI Lab 新規事業開発支援、PoC支援、技術顧問サービス、生成AIに関する研究開発、個人向けAI教育等 ■サイバーセキュリティ事業 Webアプリケーション等の脆弱性診断など、セキュリティ方面のサービス 【組織の特徴について】 高い技術力： エンジニア比率が高く、AI・生成AIや自然言語処理の技術を中心に据えており、プロダクト開発を内製で行っている点は強みの一つです スピード・柔軟性： 時代の変化や市場ニーズに迅速に応えるための組織体制／サービス展開し続けてきました。生成AI対応など最新トレンドへの対応力も安定感があります。 組織文化と働き方： 国際的な開発メンバー、多様性／柔軟な勤務形態、若手登用への豊富な実績をもつ企業です。 |
| 職務内容 | IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、HR Techプラットフォーム「Track」を活用したソリューション提案を通じて、組織のテクノロジースキル最大化を支援するセールスチームのマネージャーポジションです。 単なる商品販売ではなく、ヒト・組織・育成領域のプロフェッショナルとして、顧客の課題発見から解決策提案まで一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 顧客対応・ソリューション提案業務 ・重要案件への直接参画・クロージング支援 ・顧客課題に応じたTrackプラットフォーム活用提案 ・顧客フィードバックの社内共有・プロダクト改善提案 営業戦略・プロセス管理業務 ・商談獲得から契約締結までの営業プロセス最適化 ・Salesforceを活用した案件管理・分析・改善施策立案 ・効果的な提案手法・資料テンプレートの標準化 ・セミナー等のリードジェネレーション施策企画・実行 チームマネジメント業務 ・セールスチームメンバーの目標設定・進捗管理・評価 ・メンバーの営業スキル向上のための指導・育成 ・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案・実行 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームとの連携強化 |
| 求められる能力・ 経験 |
必須スキル・経験 ・SaaS／ITソリューション業界でのエンタープライズセールス経験5年以上 ・マネジメント経験3年 歓迎スキル・経験 ・組織・育成領域での営業またはコンサルタント経験5年以上 ・大手企業の経営層・事業部門・IT部門への提案経験 ・PoC推進や契約交渉、長期リードタイム案件のクロージング経験 求める人物像 ・顧客の課題解決に真摯に向き合い、伴走し続ける仕事にやりがいを感じる方 ・チームメンバーの成長を支援し、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組める方 ・自社プロダクトに誇りを持ち、DX人材育成という社会課題解決に貢献したい方 ・データに基づいた意思決定を行い、変化の激しい環境で継続的な改善に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |