| 求人情報 | 株式会社リーディングマーク |
| 職種 | アソシエイトプロダクトマネージャー(未経験可) |
| 年収 | ~650万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | リーディングマークは、「自己実現にあふれる世界を創る」ことを目指し、心理学とデータサイエンスを融合したHRテック事業を展開しています。 主力サービス『ミキワメシリーズ』では、採用・配属・定着・活躍の全フェーズを支援。 性格や価値観を可視化する適性検査、社員の幸福度を測定するウェルビーイングサーベイ、チームマネジメントの改善を促す組織診断など、複数のプロダクトを通じて“人と組織のより良い関係”を構築します。 性格や心理をデータとして扱う独自のアルゴリズムと、臨床心理士を中心とした専門チームの知見を活かし、国内大手からスタートアップまで4,000社超に導入。HRの枠を超え、「働く人の自己実現を支援する社会インフラ」を目指しています。 |
| 職務内容 | 以下のうち、過去の経験に直結する部分からご担当いただきます。 (徐々に対応範囲を広げていただきます。) ・プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ⇒ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成支援を行う ・顧客ヒアリング ⇒顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ・プロダクトバックログ作成 ⇒事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。 ・開発内容要件定義 ⇒開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ・プロダクト利用状況分析 ⇒プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 |
| 求められる能力・ 経験 |
必須経験 ★以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・顧客課題をヒアリングし、解決策を策定・提案する業務をご経験の方(ソリューション営業、マーケティングなど) ・顧客に与えたい体験から具体的機能やデザインなどを考案する業務をご経験の方(デザイナー、企画職等) ・デザインやプロダクト要求書等から仕様書を策定し実際に開発する業務をご経験の方(エンジニア) ・プロジェクトマネジメント業務(SIerエンジニアの方、コンサルタント等) ・基礎的なビジネスライティングスキル ・部門をまたいだ協業経験 歓迎要件 ・開発チームとの協業経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成経験 ・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 ・人材業界での業務経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







