| 求人情報 | WOTA株式会社 |
| 職種 | 国内事業開発プロジェクトマネージャー |
| 年収 | ~1,400万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 2014年に東大発ベンチャーとして立ち上がった、世界中の上下水道の問題を解決する「水のイノベーション」スタートアップです。 ■全世界に上下水道が100%普及したとしても、水問題は根本解決されない。 現代的な生活において、1日に使用される水量は1人あたり約200リットルと言われています。 安全な水を必要なときに使えるようにする「水供給」と、使った水を衛生的に処理する「排水処理」。 決して欠かせないこれらのニーズを満たすために、これまでは上下水道という大規模集中型システムの普及を推し進めてきました。 しかし近年、急激な人口増減や気候変動によって水問題は以前にも増して深刻化し、すでにある上下水道の運用も盤石ではありません。 ‐2030年の予測需要に対して40%が不足する ‐2050年までにニューヨークや上海、デリー、サンパウロなど世界の大都市の半数が水不足に直面する ‐50億人もの人々が1年に最低1カ月間、水を充分に得られなくなる という予測もあります。 もはや水問題は一部の国だけの問題ではありません。さまざまな経済段階の国で多様な水問題が複合的に発生しており、上下水道のみで解決を図ることも現実的ではなくなっています。 ■この難題に立ち向かうために、彼らが着目したのは「水の再生利用」というアプローチ。 つまり、「排水を最も身近な水源ととらえ、生活用水に再生して何度も使う」という循環型の水利用モデルを考案。 センサとデータ科学を駆使した水処理の自律制御を核とする独自技術で、『小規模分散型水循環システム』を開発しています。 |
| 職務内容 | WOTAの国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ・実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整 ・各地域や顧客の状況に応じた、導入プロジェクトの企画立案・計画策定・実行管理 ・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進 ・プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト改善に反映 ・事業のスケールに向けた、事業スキーム・パートナー戦略・標準化に関する企画・推進 ・変化の大きい環境下においても、発生する課題への柔軟な対応と、関係者との継続的な信頼関係の構築 【本ポジションの魅力】 社会課題の現場に深く入り込みながらも、単なる支援ではなく、持続可能な事業として実装していく。 その間を横断し、“事業として社会を変える”経験ができるのがWOTA並びに本ポジションの大きな魅力です。 |
| 求められる能力・ 経験 |
必須スキル ・上場企業もしくは上場企業レベルの企業での法人営業経験とプロジェクトマネジメント経験 かつ ・経営に近い業務経験(目安:3年以上のご経験)経営戦略の立案、事業企画経験、新規事業開発を主導経験)※経営企画室や経営陣補佐、もしくは経営陣(役員クラス)のご経験) 歓迎スキル ・自治体・行政向けの事業提案や事業推進の経験 ・水処理、インフラ、製造業、エンジニアリング、エネルギー等に関する業界知識※技術者の場合は営業経験必須 求める人物像 ・社会課題の解決に情熱を持ち、変化や制約を前向きに捉えられる方 ・型がないからこそ創れることに価値を感じ、構想から実行までリードできる方 ・社内外を横断して関係者と信頼関係を築きながら、調整を楽しめる方 ・困難な状況でもチームと協力しながら、前向き・主体的に取り組める方 ・水問題をはじめとした社会課題の解決に、本気で向き合いたい方 ・課題を仕組みで解決できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |