| 求人情報 | 株式会社RECCOO |
| 職種 | 経営幹部候補 |
| 年収 | ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 企業の認知形成からスクリーニング、フォローまで、新卒採用に関わる業務をサポートするさまざまな事業を展開しているスタートアップです。 これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。 ■新卒採用支援事業 ・母集団形成支援 ・新卒採用コンサルティング／採用コンテンツ制作 ・採用実行支援（RPO） ・AIクラウド型適性検査 ■組織変革/経営変革支援サービス ・変革リーダーの輩出 / 変革体制の構築 ・持続的な収益をもたらす事業体への変革 ・収益を最大化する事業組織の構築 ■ビジョン クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。 個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。 |
| 職務内容 | ★ご経験とご志向に応じたポジションのすり合わせとなります。 ・経営変革・人材/組織コンサルティング ・投資先 / 支援先へCxOとして出向 ・経営変革領域の事業企画、営業、新商材開発 等、非連続なキャリア形成機会を得ていただけます。 ■RECCOOのご紹介 RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。 特に、採用・育成・組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織・仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。 これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。 設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 |
| 求められる能力・ 経験 |
★ご経験とご志向に応じたポジションのすり合わせとなります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |