| 求人情報 | 株式会社scoville |
| 職種 | 経営コンサルティングアソシエイト |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■株式会社scoville（scovilleグループ） https://ja.scoville.jp/ 同社は、全就活生の2割のシェアを占める日本最大級のキャリア教育支援NPO法人との提携によりコストを抑えて優秀な学生を集客する、新卒採用支援事業の利益をキャッシュカウとして事業を展開。 創業以来外部からの資金調達を一切なしに黒字成長を続けていらっしゃいます。 今回ご紹介のポジションでは、AIやIoTの技術を活用した クライアントのDX支援を行うScoville事業にて、顧客課題の発見から自社プロダクトの開発、それを用いた課題解決まで一気通貫でお任せいただく想定です。 リードエンジニア、デザイナーと4名体制のユニットを組成して動いていただきながら、 ビジネスとプロダクト両方の側面から事業をけん引していただける方を探しておりお声がけさせていただきました。 自己資本のみで事業成長をしてきている同社だからこそ、 意思決定のスピードと柔軟性、また成果がご自身の給与に反映されやすい環境であることも魅力の1つかとお見受けしま。 |
| 職務内容 | 大型クライアントに対する事業体変革プロジェクトにご参画いただく予定です。 具体的には、事業体 / 収益構造を組み替えるような5-10年先を見据えた全社的な事業戦略の策定、戦略を実現するための事業開発、組織変革プロジェクトを推進していただきます。 10-20年先の日本産業の命運を左右するような構想に胸を躍らせながら、高い視座と変革を実現しきる胆力を持ち、プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・事業体変革の方針（収益構造の変化を伴う長期事業戦略）の策定 ・事業体変革に向けた事業企画 / 事業開発 ・事業戦略を前提とした、中長期的な経営変革に必要な人材戦略の策定 ・人材戦略を実現するための構成要素となる採用戦略 / 育成 / 組織開発施策の設計及び実行 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須条件（いずれかに当てはまる方） ・成果に責任を持ちながらプロジェクトを推進されてきた方 ・視座の高い挑戦をしたいという成長意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・戦略コンサルティングファーム・ファンド等での勤務経験のある方（ジュニアレベル～） ・新規事業立ち上げプロジェクトに携わった経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |