| 求人情報 | 株式会社ギフティ |
| 職種 | グループアライアンス・事業推進担当 |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■ギフティ eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開するベンチャーです。 eギフトといっても、ギフティの事業は既存のギフト市場を取りに行くものではありません。 彼らが言うには、 「コミュニケーション」×「お金の動き」が発生するあらゆる場面がマーケットになり得るとのこと、その各場面でギフトという概念そのものを作っていくチャレンジをしている、という新規性・汎用性の高い事業を行っています。 CtoCギフトサービスの印象が強いかもしれませんが、例えば、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するようなBtoBサービスも展開しており、実はここが事業の柱です。 （SNSキャンペーン、友人紹介キャンペーン など） また、直近ではマーケティングの文脈に限らない以下のような事例も創出しています。 ・企業の福利厚生 ・自治体からの補助金 など そのため、顧客への提案1つ1つが事業開発の機会であり、プロダクト開発においても単なる機能開発に留まらずに企画段階から携わっていただける機会が豊富にあります。 情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するかを考え、それに合わせて最適なプロダクトを実現することまでがセットです。 人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指すチャレンジにぜひお力をお貸しいただけないでしょうか？ |
| 職務内容 | グループ会社との協業を前提に、ご経験に応じてセールス〜PdMまで幅広いポジションをご検討します。 ＜セールス業務イメージ＞ ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客に対する新規開拓およびソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・クライアントのニーズや課題を起点とした、解決ソリューションの企画 ＜PdM業務イメージ＞ ・ユーザーニーズの探索・ディスカバリー（分析、ヒアリング等） ・新規プロダクトの企画立案およびプロダクトロードマップ策定 ・要件定義・仕様策定 ・開発推進・ディレクション |
| 求められる能力・ 経験 |
必須スキル ★以下いずれかの経験をお持ちであること ・セールスとしての業務経験：顧客折衝、提案、契約交渉など ・PdMとしての業務経験：プロダクト企画、要件定義、開発プロジェクト推進など ・PJMとしての業務経験：プロジェクト計画、進捗管理、ステークホルダー調整など 歓迎スキル - 事業開発・新規立ち上げ経験 - 0→1フェーズの新規事業、新規プロダクト立ち上げ経験 - 事業計画策定、KPI設計、予算管理の経験 - コンサルティングファームでの事業開発支援経験 - 組織間連携・調整力 - 社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 異なる文化・背景を持つ組織間の橋渡し経験（PMIや出資先支援に直結） - 高いコミュニケーション能力と折衝スキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |