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弁護士ドットコム株式会社 / 人事企画責任者

求人情報 弁護士ドットコム株式会社
職種 人事企画責任者
年収 ～1,200万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」を運営・展開、またWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供している、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。

いまもっとも注力し、成長をけん引している事業が、TVCMでも話題の『クラウドサイン（SaaS事業）』です。

【クラウドサインは、単にハンコをデジタル化するサービスではありません。】
サービス開始当時は、労働条件通知書や派遣契約など紙で締結・交付しなければならない契約類型がまだまだ多いうえに、
電子署名法という法律はあるものの、送・受信者両方が事前に印鑑証明書等を取得したうえで
認証局での手続きを行うといった煩雑な手続きが必要でした。

彼らは「このような仕組みでは、せっかく契約業務の煩雑さを解決できる可能性がある電子契約が社会に普及しないのではないか」
と考え、利便性を重視するために電子署名法に準拠しないことを選択。
契約そのものの在り方を変えるべく挑戦してこられました。

【今後の展望】
―『クラウドサイン』を日本全国400万社・1億2000万人が利用する国民的なサービスに。
西郷隆盛ら明治政府が「印章（ハンコ）」を100年で1億人が使う社会インフラにしたように、ここから100年続く新しい契約や取引のかたち、商習慣を創り上げようとしています。
職務内容 弁護士ドットコム社は年々成長を続け、社員数も増加の一途をたどっており、来期には600名を超える見込みです。
しかし、現在の制度やフローは十分に整備されているとは言えず、組織の拡大に対応するための仕組みづくりが急務となっています。

企業の戦略目標の達成に向けて、労務管理の適正化や人事施策の企画・運用をリードし、組織の成長を支えていただける人事企画責任者を募集します。

【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画・立案
・労務管理およびコンプライアンスの推進
・勤怠管理と給与計算の統制
・報酬・評価制度の設計・運用
・労使関係の調整と職場環境の改善
・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
求められる能力・
経験
必須要件
・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上）
・上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験
・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験
・報酬・評価制度に関する知識と実務経験
・1000名以上の組織規模での人事企画経験

歓迎要件
・IT業界での人事企画業務経験
・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）
雇用形態 正社員
勤務地 東京都