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ファインディ株式会社 / 人材・研修関連サービス

求人情報 ファインディ株式会社
職種 人材・研修関連サービス【FindyFreelance事業部の事業開発ポジション】
年収 ～1,000万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、
「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。

一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。
新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、
日本のモノヅクリの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。

直近で大型調達を達成。ここから新規事業グロース、及び海外事業を積極的に推進していこうとしている魅力的なフェーズの急成長ベンチャーです。

【コア技術／エンジニアからの注目度】
ファインディではソフトウェア開発で広く使われる「GitHub」に蓄積された開発履歴を解析し、エンジニア1人1人の“スキル偏差値”や“想定年収”などを可視化する技術を保有します。この技術は【特許取得済み】であり、国内で搭載されているのは同社のみという、高い独自性を有する技術、強みとなっています。

【展開プロダクト】
■『Findy』
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。
GitHub公開をしているようなスキルの高いWEBエンジニアの登録が豊富なことから大手企業から先進インターネット企業まで高い評価を受けられています。
前述のスキルチェック技術が搭載されているため、「スキルチェックをしたい」と転職活動を本格化する前の潜在層のエンジニアにもリーチできていることも強みになっています。

■新規事業　『Findy Team+』
エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するために生産性を可視化するサービスです。
エンジニア組織の活性化、モチベーションマネジメントツールとしてももちろん活用されていますが、最近では、上記プロダクトの結果が【企業のIR資料】に掲載されることもあるそうで、企業価値向上にも貢献しています。
⇒現在では、エンジニアの生産性やプロダクトグロース体制が株価へ影響することもあるそうです。そういった中で投資家、株主から「開発環境に投資しているか？」といった指摘があるものの、今まではどう可視化したら良いか不明だったとのこと。しかしこちらのプロダクトを活用することでそれらが可視化されるといった形でも活用されているそうです。
職務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決定していきます。
現状の想定を一例でご紹介します。

【具体的な業務内容】
・既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介・チーム紹介）
・ハイスキルフリーランスの知見を活用した研修関連サービスの模索
・その他マネタイズポイントの模索

主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います
▼人材研修関連サービスでMGRや事業開発をされていた方
・ハイスキルフリーランスエンジニアの知見を活用した研修サービスの模索
・知見を活用したスカウトサービスの模索（スポットコンサル等）

▼HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方
・新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介等）
・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等

▼スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており、将来的に事業責任者になりたい方
求められる能力・
経験		 必須スキル
以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験

歓迎スキル
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都