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株式会社リーディングマーク / シニアプロダクトマネージャー

求人情報 株式会社リーディングマーク
職種 シニアプロダクトマネージャー
年収 ～1,000万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 リーディングマークは、「自己実現にあふれる世界を創る」ことを目指し、心理学とデータサイエンスを融合したHRテック事業を展開しています。

主力サービス『ミキワメシリーズ』では、採用・配属・定着・活躍の全フェーズを支援。
性格や価値観を可視化する適性検査、社員の幸福度を測定するウェルビーイングサーベイ、チームマネジメントの改善を促す組織診断など、複数のプロダクトを通じて“人と組織のより良い関係”を構築します。

性格や心理をデータとして扱う独自のアルゴリズムと、臨床心理士を中心とした専門チームの知見を活かし、国内大手からスタートアップまで4,000社超に導入。HRの枠を超え、「働く人の自己実現を支援する社会インフラ」を目指しています。
職務内容 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクト、もしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ立案
・顧客ヒアリング
・プロダクトバックログ作成
・開発内容要件定義
・プロダクト利用状況分析
・各事業部門連携
・全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援
求められる能力・
経験		 必須経験
・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）
・開発チームとの協業経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

歓迎要件
・toB向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験
・人材業界での業務経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都