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title: 株式会社LITALICO / toCコンテンツマーケティング
description: 記事制作に留まらず、SNS、コミュニティ運営、さらには「AIO（AIによる検索最適化）」への対応など、テクノロジーの進化に合わせてメディアのあり方を再定義する最前線の挑戦が可能です。_～600万円
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# [株式会社LITALICO / toCコンテンツマーケティング](https://www.procommitcareer.co.jp/job/01536)

 作成者: [執筆者なし](https://www.procommitcareer.co.jp/job/author/執筆者なし)｜Feb 10, 2026 8:10:03 AM

| 求人情報 | 株式会社LITALICO |
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| 職種 | oCコンテンツマーケティング（メディア編集・企画） |
| 年収 | ～600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、事業推進をしてきた企業です。 「障害のある方が、ちゃんと働ける環境構築を」 「発達障害がある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」 「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」 すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界が誇れる文化を創出する、その理念に愚直に事業を展開しています。 「障害は人ではなく、社会の側にある」 そのような考えのもと、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室、IT×ものづくり教室を展開しています。 障害のある方を取り巻く課題は様々で、例えば、障害のある方は日本に744万人いると言われています。 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)、残りは働いてない状況。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。 同社は、これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しいと考えており、そういった社会課題を、リアルとネットで解決していくことを標榜しております。 グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。 社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。 多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。 そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。 同社はそういったことを考え、活動しております。 |
| 職務内容 | 記事制作に留まらず、SNS、コミュニティ運営、さらには「AIO（AIによる検索最適化）」への対応など、テクノロジーの進化に合わせてメディアのあり方を再定義する最前線の挑戦が可能です。 発達障害や就労支援という専門領域において、正しい情報が届くことは、ユーザーの安心や新たな選択肢の発見に直結します。 読後のアクションまで設計するため、メディアがリアルな解決のきっかけになる手応えを感じられます。 【具体的な業務内容】 ユーザーニーズに基づくコンテンツ企画・制作： 専門家（医師・福祉従事者）と連携した記事制作や、ユーザーの悩みに応える連載・特設ページのディレクション マルチチャネルでのユーザーコミュニケーション： SNS運用、メルマガ、コミュニティ運営やイベント企画等を通じた、ユーザーとの継続的な接点づくり データに基づいた施策の改善： 数値（PV/UU/アクション数等）の分析から、既存コンテンツのリライトや導線改善、新規施策の立案。 部門横断のプロジェクト推進： 現場マネージャーやエンジニア、他部門のマーケターと連携した、サービス全体の利便性向上・マッチング機会の創出。 |
| 求められる能力・ 経験 | ■必須要件 ・専門性の高い情報を分かりやすく整理し、ターゲットに合わせて発信してきた実務経験（3年程度〜） ※WEBメディア、専門誌等、媒体の種類は問いません。 ・ターゲットの心理や行動プロセスから逆算して、コンテンツや施策を形にしてきた経験 ・PVや成約数、会員獲得数などの目標数値（KPI）に対し、分析と改善を繰り返した経験 ・社内外の専門家や他部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎要件 ・正確性と信頼性が求められる専門領域（医療、福祉、教育、採用等）での実務経験 ・データ分析ツール（GA4/Ahrefs等）やマーケティングツール（MA/CRM等）の活用経験 ・オンラインに閉じず、リアルイベントやコミュニティ運営、地上戦を通じたユーザー接触の経験 ・Photoshop/Figma等を用いたバナー制作、またはHTMLの基礎知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |

 

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