| 求人情報 | 株式会社エス・エム・エス |
| 職種 | 人材コンサルタント |
| 年収 | ～810万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■株式会社エス・エム・エス（ http://www.bm-sms.co.jp/ ） 【魅力サマリ】 ・国家課題と連動し（政府関連プロジェクトにも参画済）、マクロトレンドに沿った不可逆で壮大な社会課題解決事業を展開。 ・創業以来、上場後も増収増益を続ける財務体質健全、超優良、成長ミドルベンチャーです。 ・HR事業から、Saas事業、各種メディア事業、さらには宅食事業、スクール運営まで。 ・オンラインからリアルまで、多様な事業領域で事業展開のため（リーンスタートアップフェーズから、安定マネタイズフェーズ迄40以上の事業展開）、 ・【新規事業開発】【事業グロース】【事業統括】機会が多く、 ・若手にも【事業機会が豊富】なことも同社の特徴です。（企業体力も一定あるため、万が一の失敗も許容してチャンスをどんどん提供できる） ・海外事業も展開していますし、クロスボーダーM&Aも展開済みのため、シンガポール経営企画や、グローバル横断ミッションポジションも少なくありません。 【事業概要】 「医療」「介護」「ヘルスケア）」＋「海外事業」 4つの領域を軸とした、高齢社会の課題解決、「高齢者社会のインフラ」構築を推進しています。 国策に後押しされ、マクロトレンドに沿った将来性の極めて高いビジネスモデルを推進し、「創業以来一貫して増収増益」（ほぼ一貫して前年対比120％成長継続） （設立5年で上場。さらに早期に一部に指定替え達成。）という超優良企業です。 近年は積極的に海外展開も推進しており、2015年10月に大型のクロスボーダーM&Aも実施。海外子会社19社を連結する本格グローバルカンパニーに成長しています。 |
| 職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆大手法人対応 ・担当企業の採用責任者や担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 1または2のいずれかに該当する方 1.以下いずれも必須 ・人材紹介や採用に関する何らかのご経験3年以上 ・医療業界に貢献したい想いをお持ちであること 2.以下いずれも必須 ・無形商材の法人営業経験やエンプラセールスの経験 ・医療業界に貢献したい想いをお持ちであること ■歓迎要件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |