| 求人情報 | 株式会社カオナビ |
| 職種 | コミュニティ・ユーザー会企画運営 |
| 年収 | ~750万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | クラウド人材管理ツール「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。「カオナビ」導入社数は4000を超え、口コミも含めて順調な拡がりを見せています。 「顔と名前が一致しない。」 このシンプルな課題を解決すべく誕生した『カオナビ』 「顔写真」という極めてシンプルな素材で企業の人材マネジメントシーンを変えていきます。 顔写真が並ぶ『カオナビ』変わる人材マネジメント カオナビは、社員の顔写真が画面に並び、人材管理業務をスピードアップさせるツールです。人事部門だけでなく一般管理職や経営陣も直感的に使えます。 <例えば…> 顔が分かるから、名前を呼んで声かけできる。必要な人材もすぐにパッと見つけられる! 優秀人材の配置・抜擢・評価など。顔ぶれを見ながら人事戦略を練れる! クラウドだから店舗や外出先でも、スマホでパッとスタッフを確認できる! 社員アンケートを簡単に実施。リアルな現場の声をすぐに聞ける! 人材データベースをサクサク構築し、散らかった人事情報を一元化できる! 社内にある人事基幹システムと連携し、眠っていた人材情報を経営陣も活用できる! |
| 職務内容 | 同社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画~運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のオンボーディングや活用促進につながるセミナーの企画~運営 ※開発チームと連携し、リリース情報提供や製品のフィードバックループを促進 ・既存顧客のロイヤリティ向上/新規顧客獲得につながるユーザー会の企画~運営 ※カスタマーサクセスチームやマーケティングチームとの連携のほか、ユーザーさまと共創するイベントも含みます ・ユーザーさまやパートナーさまとの共創によるコミュニティの企画~運営 ・その他、コミュニティ・ユーザー会を事業成長に活かすための施策検討~実行 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・イベント/セミナーの企画運営をリードした経験(1年以上) ・組織をまたいだ複数の関係者との協働やプロジェクト推進の経験 ・複数の施策やプロジェクトを同時並行で計画的に推進した経験 ■歓迎要件 ・コミュニティ運営や、運営に近い立場での経験(業界、toB、toC問わず) ・SaaS業界での経験 ・自ら課題を特定し、新たな施策を設計/実施された経験 ・人事・タレントマネジメント領域における関心・知見 ■求める人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・能動的に課題を特定し、自ら考え行動することのできる方 ・お客様の成功に向かって多角的なアイディアを出せる方 ・ユーザー会やコミュニティという手段を用いて、社内外を巻き込みながら広く価値を発揮したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







