| 求人情報 | ライフイズテック株式会社 |
| 職種 | アカウント戦略・推進担当（エンタープライズ開拓） |
| 年収 | ～800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 2010年設立、社員数100名～150名フェーズの教育×ITの領域で事業を展開するスタートアップです。 【ライフイズテックとは】 社名でインターネット検索を行うと、「中高生向けのIT・プログラミング教室を運営している」という旨の結果が出てくるのですが、同社の事業は「いわゆる教室」に閉じない世界をすでに創り出しかけている、と言えます。 ですのでわたしたちは、彼らを「ed Tech」企業だとは思いません。 ■楽しい体験を通じて考え方を学ぶ ■やりたいことを見つけて自分で実現の仕方を考える、実行する ■自分のスキルや作ったもので誰かの役に立ってみる こうした体験を2010年から中高生を対象に創ってきた同社は、すでに彼らのサービスを経て先進気鋭のスタートアップのエンジニアとして活躍する卒業生や、ソニーのAI部門でプロダクトの責任者を務めるOBを輩出してきました。 その卒業生たちもまた自分たちのように「楽しんでいるうちに身についた」「主体的に取り組むうちに人から求められるようになった」という子どもたちを育てたいと、「生徒」だった時代を経て、今「教える側」となって同社の事業を手伝いに来ています。 子どもたちがこの同社のサービスを通じて獲得することは、考え、アウトプットをし、意思決定をしていくといったことの繰り返しを通じたクリエイティブな思考であり自信であるようにしたい、というのがライフイズテックの考えです。 【今とこれからのライフイズテック】 中高生向けの事業からスタートした同社は、市教育の枠組みを超えて公教育の場でも支持をされ、大手企業が社内のDXとDX研修について同社に相談するようなところにきました。 都道府県の教育委員会、公立の学校への導入及び大手企業の課題をコンサルテーションしていくための 事業部を今後伸ばしていくと同時に、その先は、そこまでで獲得したナレッジをもとに、より広いターゲットに向けたサービス展開を検討していく段階にあります。 |
| 職務内容 | エンタープライズ企業の開拓において、有効商談の創出および案件推進をリードしていただきます。 ※具体的に担っていただく領域は、ご志向・適性を踏まえた上で決定していきます。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・法人営業経験（2年以上） ∟有形商材営業のご経験から、無形×エンタープライズ領域へ挑戦したい方も歓迎 ・個社ごとの課題仮説を立て、提案・商談を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・目標に対して粘り強く行動し、成果にコミットした経験 ※BDR経験は必須ではありません。 ■歓迎要件 ・エンタープライズ企業様向け営業経験 ・アカウントプランニング経験 ・長期検討型商材や、無形商材・コンサル型商材の営業経験 ■求める人物像 ・顧客などステークホルダーの状況・課題・心理を踏まえた仮説を立て、成果につながる勝ち筋を自ら設計できる方 ・成果にこだわり、思考だけでなく自ら行動し続けられる方 ・営業チームやプランナーと密に連携し、周囲を巻き込みながら前に進められる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |