| 求人情報 | Sansan株式会社 |
| 職種 | データ化オペレーション企画・実行(リーダー候補) |
| 年収 | ～878万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | Sansan株式会社は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というコンセプトのもと、企業向けに名刺管理クラウドサービス『Sansan』を基幹事業として展開しています。 Sansanはビジネスの起点である名刺をWEBクラウド上でデータベース化し、人脈を可視化することにより、営業管理や情報共有、マーケティング等につなげ、ビジネスの可能性を広げることを目的としています。 ビジネスにおける人との“出会い”は、名刺交換から始まります。 そして名刺は、これだけIT化が進む世にあって未だに紙。 Sansanでは「出会いの証」である名刺を、企業発展のビジネス資産に変え、「出会いを科学する」ことを推進しています。 世界でも類のないこのビジネスモデルは、市場からも高い期待と評価が寄せられており、 2014年5月には14.６億円、2016年1月には20億円、2017年8月に42億円、2017年11月には30数億円と、立て続けに資金調達に成功。 テレビCMを通じた事業拡大にも注力し、名刺管理サービス市場のシェアは8割強を押さえ、すでに一部上場の大手企業やから、数名規模の会社、更には官公庁にまで8000社以上の導入が進んでいます。 業界No1となっていますが、更なる普及と、「ビジネスのインフラ」になることを目指し、東京のみならず地方拠点の設立を進めている今まさに成長過程にある状態です。 またBtoBの『Sansan』だけでなく、BtoCサービス『Eight』も展開しており、ユニークユーザーは180万人超え。 いままではフリーミアムモデルとして提供をしていましたが、人材採用・広告ソリューションの提供を進め、いよいよ本格的にマネタイズフェーズに入っていくと言われています。 さらには海外展開戦略として、Salesforseと資本提携を行いアメリカでの事業展開やシンガポールに拠点を置き、海外展開も積極的に推進（先の調達は海外投資に投下しています）。 日本国外における知名度も急上昇している、非常に勢いのあるベンチャー企業です。 |
| 職務内容 | 事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化システム改善をリードしていただきます。 Digitization部の人的リソース・オペレーション・システム・データを活用し、事業の付加価値をさらに高める企画を提案、実行していきます。 【具体的な業務内容】 データ化オペレーションやシステムの企画・改善 コスト・品質、デリバリーの課題を特定し、事業部サイドとの折衝を行いながら、オペレーションのフロー改善やデータ化システムの改善をリードする オペレーション改善にとどまらず、データ化システム（名刺入力システム等）を改善する 高度な予実管理、QCDマネジメントに基づくデータ化の運営とデータ化拡大の企画 需要予測に基づき、コストやリソースの予実差異を分析する 新たな顧客ニーズを、コスト・品質・納期・付加価値など多様な観点から実現する 既存アセットを活用した「事業貢献モデル」の企画・設計 既存のデータ、オペレーション、システムといったDigitization部のアセットを活用し、事業部の課題解決にとどまらない新たな事業貢献の形を企画・設計する 事業成長へのインパクトを踏まえ、Digitization部としてどの領域にどこまでコミットするかの優先順位設計・意思決定にも関与する 単発の業務改善ではなく、複数事業への展開や将来的なプロダクト・事業連携も見据えた再現性・スケーラビリティのあるモデル構築を推進する |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・BPR / 業務改善の経験 ・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験 ■歓迎要件 ・計数管理・予実管理スキル ・BIツールなどを用いたデータ分析のスキル ・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案の経験 ■求める人物像 ・現場視点とシステム視点の双方を持ち合わせ、関係者と合意形成に向けて粘り強く交渉できる方 ・オペレーションを単なる作業ではなく「価値あるアウトプットを生み出すシステム」として捉え業務を遂行できる方 ・マルチタスクのスケジューリング力 ・素直で誠実、前向きな姿勢の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |