| 求人情報 | 株式会社ニーリー |
| 職種 | インサイドセールス |
| 年収 | ～600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■累計102億円の資金調達を実施 ■2年でARRは+1,200％、「T2D3」（SaaSスタートアップの成長モデル）を超える速度で成長する注目のスタートアップです。 あえてビジョンを定めず、「社会の解像度を上げる」というミッションのもと課題をベースに事業を立ち上げ解決していく、それにより新たな選択肢を提示できる存在になりたい という想いで事業を展開しています。 コア事業の「Park Direct（パークダイレクト）」は、オンライン完結の月極駐車場管理システムで、 利用者は検索・申込み・契約・支払いまでスマホ一つで完結、管理会社は作業工数の削減だけでなく、収益アップを叶えます。 利便性と効率化を両立させる革新的なサービスで、駐車場業界のブルーオーシャン市場で圧倒的シェアを獲得していますが、彼らは駐車場マーケットの課題解決がゴールではありません。 今後も拡大・進化を続けることで既存事業で蓄積された法人と個人双方のデータを掛け合わせ、不動産・モビリティへのサービス拡大を構想しています。 |
| 職務内容 | 以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・CRMを活用したリード創出 ・フィールドセールスに繋げるの質の高い案件獲得 ・潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ・セミナーによる製品・サービス紹介 将来的(2〜3年程度）にはリーダー候補として以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ※ご経験やご志向・活躍内容次第では、数ヶ月以内にお任せしていく可能性もございます。 ・案件獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ・チーム運営に関わる以下業務など ・採用、オンボーディング、トレーニング ・継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む） ・パフォーマンス、コール指標、コンバージョン率のモニタリング |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・個人/法人向け新規開拓営業経験（2年以上目安） ・高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力 ・個人として高い営業目標を達成してきた実績 自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。 ※ブライダルや旅行代理店のカウンターセールスなど、お客様と関係性を築きながら商材を提案した経験のある方も歓迎です。 ■歓迎要件 ・CRM/SFAを活用した営業活動の実務経験 ーツールを用いたリード管理、アプローチ、進捗管理などを自己完結できること ・不動産業界、または特定の業界に特化したバーティカルSaaSでの営業経験 ・業界構造を理解し、顧客解像度の高いアプローチができること ■求める人物像 ・まず自らがプレイヤーとして圧倒的な成果を出すことにコミットできる方 ・将来のリーダーとして、まずは背中でチームを引っ張る「率先垂範」の意識がある方 ・0→1のフェーズを楽しみ、自ら仕組みや文化を創っていくことにやりがいを感じる方 ・決まった型がない状況を「チャンス」と捉え、主体的に課題発見と解決に取り組める方 ・不確実性の高い状況でも、粘り強く試行錯誤を続けられる方 ・最初からうまくいくとは限らない中で、失敗から学び、次の一手を考え続けられる方 ・経営や事業の成長に強い当事者意識を持てる方 ・マネージャーと膝を突き合わせ、一担当者ではなく「事業を創る」視点で物事を考えられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |