| 求人情報 | 株式会社ギフティ |
| 職種 | シニアプロダクトマネージャー(toB領域) |
| 年収 | ～800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■ギフティ eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開するベンチャーです。 eギフトといっても、ギフティの事業は既存のギフト市場を取りに行くものではありません。 彼らが言うには、 「コミュニケーション」×「お金の動き」が発生するあらゆる場面がマーケットになり得るとのこと、その各場面でギフトという概念そのものを作っていくチャレンジをしている、という新規性・汎用性の高い事業を行っています。 CtoCギフトサービスの印象が強いかもしれませんが、例えば、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するようなBtoBサービスも展開しており、実はここが事業の柱です。 （SNSキャンペーン、友人紹介キャンペーン など） また、直近ではマーケティングの文脈に限らない以下のような事例も創出しています。 ・企業の福利厚生 ・自治体からの補助金 など そのため、顧客への提案1つ1つが事業開発の機会であり、プロダクト開発においても単なる機能開発に留まらずに企画段階から携わっていただける機会が豊富にあります。 情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するかを考え、それに合わせて最適なプロダクトを実現することまでがセットです。 人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指すチャレンジにぜひお力をお貸しいただけないでしょうか？ |
| 職務内容 | ギフティのプロダクトマネージャーは、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることを役割としています。 このポジションは、法人向けプロダクトの特定領域をリードするPdMです。 ・顧客課題の整理 ・機能・体験の企画立案 ・開発推進 ・KPI改善 を一気通貫で担っていただきます。 単なる要件整理や機能単位のPMではなく、プロダクト全体に責任を持つポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略とプロダクト戦略の接続 ・横断的な優先順位整理 ・Bizdev / セールス / CSとの高度な連携 ・中長期ロードマップ設計 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進のご経験 ・多様なステークホルダー（Bizdev、エンジニア、クライアント等）と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験 ■歓迎要件 ・プロダクトロードマップの作成・管理の経験 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・UI/UX改善の見識やご経験 ■求める人物像 ・事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 ・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な対応力がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |