| 求人情報 | 株式会社Goals |
| 職種 | 管理部門マネージャー候補 |
| 年収 | ～850万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 【Goals】https://goals.co.jp/ 株式会社Goalsは、日本が世界に誇る産業の一つである「食」に関わる、 企業の生産性・持続性を向上させるSaaSの開発・販売・運用支援を行っている会社です。 ■「HANZO」 HANZO 自動発注 https://goals.co.jp/service/order/ HANZO 人件費削減 https://goals.co.jp/service/sales/ 店舗の発注と企業の原価管理を自動化するクラウドシステムです。 搭載したAIエンジンでレジ・発注・レシピ・棚卸など、企業に存在するデータを解析。適正な発注量や理論在庫、売上などを予測します。 週末,祝日情報や天候情報などもAIにデータを学習させることで必要発注量を動的に算出していくことができます。 導入事例：ワタミ https://goals.co.jp/service/order/case-watami/ ■シリーズラウンドAの資金調達 15.5億円の資金調達、累計資金調達額は19.6億円 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000083706.html ■経営へのインパクトが大きなプロダクト 飲食業における受発注業務は、毎日店長が「勘」で行っているような属人化をされた作業です。 Goalsのサービスは、チェーン展開を行っている複数店舗を抱えた大手企業を顧客先としていますが、 これらの受発注コストや人件費の削減が1％改善なされるだけで数億円単位で売上に影響がでるものとなっています。 飲食業における経営にダイレクトにインパクトを与えることのできる魅力あるサービスです。 |
| 職務内容 | 管理部門の実務を中心に担いながら、メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。 段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には管理部門全体を担うキャリアパスを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・経理財務・会計業務の運営 ・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ ・予算管理・実績管理の運用 ・監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助 ・伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善 ・総務・法務・IT領域のサポート・推進 ・各種社内規定の整備・運用 ・契約書の一次審査・リーガルチェックの補助 ・社内ITツールの管理・ベンダー対応 ・チームマネジメント ・管理部門メンバーの業務管理・育成 ・業務フローの標準化・ドキュメント化 ・関係部門との連携・調整 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・監査法人、事業会社またはスタートアップの管理部門での実務経験 3年以上 ・メンバーや関係部門を巻き込んだ課題解決・PJT推進の経験 ・複数タスクを並行して自走で進められる自己管理能力 ・月次決算業務の実務経験（経理・会計系） ■歓迎要件 ・総務・法務・ITなど複数の管理領域にまたがる業務経験 ・会計システム（freee・マネーフォワード等）の運用経験 ・上場準備・IPO関連業務への関与経験 ・簿記2級以上、または公認会計士・税理士資格（一部科目合格含む） ・社内規程・業務フローの整備経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |