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title: 株式会社タイミー / マーケティングオープンポジション
description: Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。_～1,200万円
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# [株式会社タイミー / マーケティングオープンポジション](https://www.procommitcareer.co.jp/job/01795)

 作成者: [執筆者なし](https://www.procommitcareer.co.jp/job/author/執筆者なし)｜Mar 19, 2026 7:41:21 AM

| 求人情報 | 株式会社タイミー |
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| 職種 | マーケティングオープンポジション  |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 直近183億円調達、TVCMも話題を呼びサービスリリースからわずか約4年で、ユーザー数300万人/導入店舗数80,000店舗/利用企業数30,000企業を突破。 代表の小川氏は「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出され、NewsPicks等多数のメディアにも出演、コロナ禍により働き方の価値観は多様化するなかで 「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことを目指しています。 タイミー　[https://corp.timee.co.jp/](https://corp.timee.co.jp/) 彼らが目指すのはあくまでも「インフラ」ですから単なるアルバイトのマッチングサービスではありません。 就労データを活用した「信用スコア」モデルの確立、それを活用した新規サービスも複数展開予定。 個人の可能性を最大化するための「大人版キッザニア」構想などまさしく新しい時代の「働く」の価値観をつくるサービスと言え、顧客企業とユーザー双方に価値提供できるやりがいある環境です。 社風は名実ともに「フラット」。 前述の代表小川氏は従業員数100名を超えてからも全社員と1on1を行うなど風通しよく意見が通り、実際に、社員起案による改善によってコロナ禍においても過去最高益を実現しています。 |
| 職務内容 | Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 【具体的な業務内容例】 ・CRMマーケティング全般の企画・実行 ・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ ・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 ・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 ・アプリマーケティング全般のグロース ・toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） ・エリアにおける計画のオーナーシップ ・パートナー（代理店等）のディレクション ・新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント ・toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む） ・toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） ・パートナーのディレクション |
| 求められる能力・ 経験 | ■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・CRMマーケターをご志向の場合 　・事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 　・CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験 　・CRM接客ツール（GFA, MA, kartsなど）の活用経験または導入経験 ・アプリマーケターをご志向の場合 　・アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験（3年以上） ・新規事業領域（介護領域など）マーケティングマネージャーをご志向の場合 　・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験（3年以上） ■歓迎要件 ・特定の業界（例：小売、ホテル、飲食、介護など）での営業・マーケティングのご経験 ・マネジメント経験 ・IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |

 

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