| 求人情報 | 株式会社日本農業 |
| 職種 | お茶事業立ち上げ(リーダー候補) |
| 年収 | ～700万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 株式会社日本農業は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ代表・内藤祥平氏が2016年に創業した農業スタートアップです。 【日本農業の目指す未来】 旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること 日本の農産業は高齢化、高コスト体質など様々な課題が指摘をされていますが、その中でも「国内需要の頭打ち」という状況が 早急に解決すべき一番の課題捉えています。 日本の農業は国内向け販路が大半のため、人口減少や、輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少傾向にあります。 その課題に対して、まず「海外需要」を創出し、それを起点としてバリューチェーン全体に変革をもたらすことが必要であると考えています。 しかし同社は、単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。 ■海外市場において独自のブランドを確立 ⇒中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジ ■実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発・流通オペレーションの改善のための実証実験実施 ⇒海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していく見通し 日本の農産業の構造改革、農業を儲かるビジネスにすること目指し、更なる事業の拡大・展開を行っています。 |
| 職務内容 | これまでりんごを始め多数の品目で生産事業を展開してきた同社は新たにお茶(抹茶)の生産事業への参入を計画しております。 京都府にて2027年より抹茶の生産を始める予定で、事業の立ち上げを行っていただきます。 海外でブームとなっている抹茶は需要に対しての供給量が足りておらず、産地での活動を通じて日本の農業を活性化させるため、今回新規事業の立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 １）自社園地の立ち上げ、茶園経営 会社としては2026年シーズンから茶の生産には参入するので、社内の経験者から知見を共有してもらいながら、2027年の春から京都の自社園地の立ち上げを予定しています。 実際に現場に出て農作業をしながら、予実の管理もしてもらうので、農業経営そのものを実施していただきます。 ２）周辺農家からの調達 園地周辺の農家との接点を創出し、コミュニケーションを取り信頼な関係を創出します。 品質、供給量、価格などの交渉はもちろんのこと、生産者の課題をヒアリングしながら課題解決を共に検討していきます。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・社会人経験3年程度 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作ができる方 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ■歓迎要件 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ■求める人物像 ・挑戦心と成長意欲 -困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる -新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える -すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識 -日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる -農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識 -机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる -裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる -自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力 -変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる -泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる |
| 雇用形態 | 正社員 |