| 求人情報 | 株式会社ニーリー |
| 職種 | インサイドセールス(リーダー候補) |
| 年収 | ～800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■累計102億円の資金調達を実施 ■2年でARRは+1,200％、「T2D3」（SaaSスタートアップの成長モデル）を超える速度で成長する注目のスタートアップです。 あえてビジョンを定めず、「社会の解像度を上げる」というミッションのもと課題をベースに事業を立ち上げ解決していく、それにより新たな選択肢を提示できる存在になりたい という想いで事業を展開しています。 コア事業の「Park Direct（パークダイレクト）」は、オンライン完結の月極駐車場管理システムで、 利用者は検索・申込み・契約・支払いまでスマホ一つで完結、管理会社は作業工数の削減だけでなく、収益アップを叶えます。 利便性と効率化を両立させる革新的なサービスで、駐車場業界のブルーオーシャン市場で圧倒的シェアを獲得していますが、彼らは駐車場マーケットの課題解決がゴールではありません。 今後も拡大・進化を続けることで既存事業で蓄積された法人と個人双方のデータを掛け合わせ、不動産・モビリティへのサービス拡大を構想しています。 |
| 職務内容 | マネージャー直下のリーダー候補として入社いただき、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。 【具体的な業務内容】 プレイヤー業務： ・CRMを活用したリード創出 ・フィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得 ・潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ・セミナーによる製品・サービス紹介 マネジメント業務： ・アポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ・チーム運営に関わる以下業務など ・採用、オンボーディング、トレーニング ・継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む） ・パフォーマンス、コール指標、コンバージョン率のモニタリング ・コールスクリプト、メールテンプレート、アウトリーチ戦略の開発と改善 入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・個人/法人向け新規開拓営業経験（2年以上目安） ・SaaSまたは無形商材の営業経験 ・高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力 ■歓迎要件 ・インサイドセールス部門の立ち上げ、または仕組み化に携わった経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・CRM/SFAを活用した営業活動の実務経験 ・チームリーダーやマネジメント、後輩の育成・指導（OJTなど）の経験 ・不動産業界、または特定の業界に特化したバーティカルSaaSでの営業経験 ・外部パートナー（業務委託など）と連携し、ディレクションを行った経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |