| 求人情報 | ライフイズテック株式会社 |
| 職種 | 広報・マーケティング・ブランディング担当 |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 2010年設立、社員数100名～150名フェーズの教育×ITの領域で事業を展開するスタートアップです。 【ライフイズテックとは】 社名でインターネット検索を行うと、「中高生向けのIT・プログラミング教室を運営している」という旨の結果が出てくるのですが、同社の事業は「いわゆる教室」に閉じない世界をすでに創り出しかけている、と言えます。 ですのでわたしたちは、彼らを「ed Tech」企業だとは思いません。 ■楽しい体験を通じて考え方を学ぶ ■やりたいことを見つけて自分で実現の仕方を考える、実行する ■自分のスキルや作ったもので誰かの役に立ってみる こうした体験を2010年から中高生を対象に創ってきた同社は、すでに彼らのサービスを経て先進気鋭のスタートアップのエンジニアとして活躍する卒業生や、ソニーのAI部門でプロダクトの責任者を務めるOBを輩出してきました。 その卒業生たちもまた自分たちのように「楽しんでいるうちに身についた」「主体的に取り組むうちに人から求められるようになった」という子どもたちを育てたいと、「生徒」だった時代を経て、今「教える側」となって同社の事業を手伝いに来ています。 子どもたちがこの同社のサービスを通じて獲得することは、考え、アウトプットをし、意思決定をしていくといったことの繰り返しを通じたクリエイティブな思考であり自信であるようにしたい、というのがライフイズテックの考えです。 【今とこれからのライフイズテック】 中高生向けの事業からスタートした同社は、市教育の枠組みを超えて公教育の場でも支持をされ、大手企業が社内のDXとDX研修について同社に相談するようなところにきました。 都道府県の教育委員会、公立の学校への導入及び大手企業の課題をコンサルテーションしていくための 事業部を今後伸ばしていくと同時に、その先は、そこまでで獲得したナレッジをもとに、より広いターゲットに向けたサービス展開を検討していく段階にあります。 |
| 職務内容 | エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一貫で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■戦略設計・仮説構築 ・ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 ・営業・全社コーポレートとの連携 ■施策の企画・推進 ・サービスの認知拡大に向けた広報・PR施策の企画・推進（メディアリレーション、プレスリリース、取材対応など） ・展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む） ・事例制作、販促資料など各種コンテンツ制作のディレクション ・アウトバウンド施策のディレクション ■効果検証・改善 ・施策ごとの成果分析・有効商談化要因の特定 ・改善施策の立案・実行 ・勝ちパターンの型化・展開 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・BtoB領域における、営業(インサイドセールス含む)もしくはマーケティング・広報PRの経験（2年以上） ・コンテンツ制作、イベント、展示会など複数施策を横断した実務経験 ・プロジェクトやマーケティング施策において、企画設計〜実行〜効果検証・改善までのサイクルを、主体となって回した経験 ■歓迎要件 ・エンタープライズ企業向けマーケティング／営業経験 ・新規リード獲得を目的とした施策設計・運用経験 ・展示会・カンファレンスなどオフライン集客イベントの企画・運営経験 ・サービス立ち上げ期の広報PR、ブランド浸透施策の推進経験 ・社外関係者（メディア・外注先・パートナー等）との折衝・プロジェクト推進経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |