| 求人情報 | 株式会社COLLIZE |
| 職種 | スタートアップ経営・新規事業特化のコンサルタント（Manager） |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■「戦略だけ」で終わらない COLLIZEでは、分析や資料作成で終わる仕事はほとんどありません。 戦略を描くことはスタートであり、 ・事業をどう伸ばすか ・誰が何をやるか ・どう実行するか まで踏み込みます。そのため、コンサルティングファームとは違い、事業の現場に近い経験を積むことができます。 ■スタートアップと大企業、両方の事業づくりに関われるCOLLIZEでは ・スタートアップの経営支援 ・大企業の新規事業創出 の両方に関わります。 スタートアップのスピード感と、大企業のアセットを組み合わせた事業創出に関わることができるのは、この会社ならではの経験です。 ■将来「経営側」に進むための経験 COLLIZEに在籍したこれまでのメンバーには ・支援先スタートアップのCXOになる ・スタートアップの経営メンバーとして転身する ・自身で起業する など、経営側のキャリアに進む人も多くいます。 事業を動かす現場で経験を積みながら、将来的に経営に近いキャリアを目指したい方にとって、非常に魅力的な環境です。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、Fractional CxO事業/CVC Studioにまたがって、スタートアップと大企業双方の事業に入り込み、戦略策定から実行までを一気通貫で推進いただきます。 コンサルティングファームでの経験を持つ方が、「支援者」ではなく「事業・経営の当事者」として動く経験を積む場として設計されたポジションです。 将来的にはFractional CSOとして、複数のスタートアップ・大企業に対して個人の力で価値を出せる経営プロフェッショナルへのキャリアパスを想定しています。 【具体的な業務内容】 ① スタートアップへの経営支援・参画 CEO・事業責任者と並走し、経営の優先度の高いテーマを実行に落とし込みます。 ・経営アジェンダの整理・優先順位化 ・経営アジェンダの解決・実行 ・経営企画（組織／採用／オペレーション）整備 ・資金調達（Equity / Debt）の計画・準備 ・M&A / IPOの構想、DD準備、財務シナリオ設計 ② 大企業の新規事業開発へのコンサルティング・参画 ・新規事業 / サービス企画 / 市場・競合リサーチ、戦略立案 ・事業計画 / KPIモデル構築 /予算獲得 ・アライアンス企画・PoC推進 ・経営アジェンダの整理・優先順位化 ・経営アジェンダの解決・実行 【本ポジションの魅力】 ・大企業とスタートアップ双方の事業テーマに深く関われる ・戦略と実行を一貫して担う"事業創造"の経験が得られる ・アーリー〜ミドル・大企業スピンオフまで複数ステージの案件に同時に関われるため、経験値の蓄積スピードが圧倒的に速い ・意思決定者が近く、成果が事業の動きに直結しやすい ・複数領域で専門性を磨き、キャリアの幅と深さを同時に伸ばせる ・将来のFractional CSO・経営者へのステップアップが自然に描けるポジション |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・戦略コンサルティング会社において3年以上の経験 ■歓迎要件 ・新規事業・成長戦略・組織戦略などの戦略テーマ経験 ・課長〜部長クラスとの折衝・合意形成 ・複数テーマの自走推進経験 ・仮説構築・KPI設計などの構造化スキル ・実行支援や事業側テーマに踏み込んだ経験 ・海外滞在のご経験（海外赴任、留学など） ■求める人物像 ・外向性が強い方 ・順応性が高い方 ・面倒見が良い方 ・「人と違う」が好きな方 ・商売・事業が好きな方 ・現象の背後にある意味・仕組みに興味が湧く方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |