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| 求人情報 | ファインディ株式会社 |
| 職種 | 【Findy Freelance事業部】ユーザーサクセス（キャリアアドバイザー） |
| 年収 | ～700万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、 「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。 一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。 新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、 日本のモノヅクリの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。 直近で大型調達を達成。ここから新規事業グロース、及び海外事業を積極的に推進していこうとしている魅力的なフェーズの急成長ベンチャーです。 【コア技術／エンジニアからの注目度】 ファインディではソフトウェア開発で広く使われる「GitHub」に蓄積された開発履歴を解析し、エンジニア1人1人の“スキル偏差値”や“想定年収”などを可視化する技術を保有します。この技術は【特許取得済み】であり、国内で搭載されているのは同社のみという、高い独自性を有する技術、強みとなっています。 【展開プロダクト】 ■『Findy』 ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。 GitHub公開をしているようなスキルの高いWEBエンジニアの登録が豊富なことから大手企業から先進インターネット企業まで高い評価を受けられています。 前述のスキルチェック技術が搭載されているため、「スキルチェックをしたい」と転職活動を本格化する前の潜在層のエンジニアにもリーチできていることも強みになっています。 ■新規事業 『Findy Team+』 エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するために生産性を可視化するサービスです。 エンジニア組織の活性化、モチベーションマネジメントツールとしてももちろん活用されていますが、最近では、上記プロダクトの結果が【企業のIR資料】に掲載されることもあるそうで、企業価値向上にも貢献しています。 ⇒現在では、エンジニアの生産性やプロダクトグロース体制が株価へ影響することもあるそうです。そういった中で投資家、株主から「開発環境に投資しているか？」といった指摘があるものの、今まではどう可視化したら良いか不明だったとのこと。しかしこちらのプロダクトを活用することでそれらが可視化されるといった形でも活用されているそうです。 |
| 職務内容 | ユーザー支援（toC）を軸に、カスタマーサクセス（toB）とも連携しながら両面に近い形で動きます。 ＜稼働前＞ ・キャリア面談（現状把握・ゴール設定・案件方針の合意） ・スキルシート添削・選考対策・企業面談対策 ・単価交渉・契約条件のすり合わせ・契約締結サポート ・ユーザーの経験・強みを軸にした企業へのポジションサーチ（案件開拓） ・マスクレジュメを活用した企業への提案業務 ＜稼働後＞ ・定期フォロー（状況確認・単価改定・次案件の提案） ・請求書作成代行・稼働報告管理などの事務手続きサポート ・フリーランス市場トレンド（AI活用・単価動向・リモート状況）の情報提供 ・ユーザーコミュニティ・懇親会などのエンゲージメント施策 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・数字目標のある対面業務の経験（セールス・CS・CA・アカウントマネジメント等） ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません ■歓迎要件 ・人材紹介・フリーランスエージェント・SaaS CSの経験 ・契約・単価交渉の実務経験 ・ITエンジニアリングへの基礎知識・学習経験 ・フリーランス・副業の自身での経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
