| 求人情報 | 株式会社BALLAS |
| 職種 | プロダクトマネージャー |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■シリーズBで24億円の資金調達を実施 https://www.ballas.biz/series-b ■BALLAS公式Note https://note.com/ballas ■彼らは建設業界の「負」を改善する社会課題解決ベンチャーですが ■従来の【建設業界のペーパーレス、業務効率化を促し、ちょっと便利にするDXベンチャー】とは【一線を画す】骨太なスタートアップです。 実際に彼らは、建築業界を建設資材の調達から改善していますが、そのソリューションはSaasソリューションに限定されることなく、自分たち自身もメーカー機能を持っています。 メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、集合住宅やビルなどの建築領域、工場などのプラント領域等で使用される建設部材をソフトウェアを使って供給しています。 お客様である建設工事会社とパートナー様である製作・施工会社の取引コストを削減することで業界最大の課題である人手不足に対処しています。 |
| 職務内容 | 担当プロダクトの戦略から日々の改善まで、プロダクト成長をリードする役割を担います。 プロダクト内外含めたクロスファンクショナルなチームや顧客を巻き込み、定性・定量の両データに基づいた意思決定を通じて、ユーザー体験の最適化及び事業インパクトの最大化を図ります。 【具体的な業務内容】 ・担当プロダクトまたは機能領域の戦略策定、実行 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス等を含むクロスファンクショナルなチームや顧客を巻き込み、解くべき課題の定義、仮説案の提示 ・上記課題や仮説案をベースとして、実行ロードマップ策定、目標KPI設計、適切な意思決定または支援 ・機能リリース管理と価値パフォーマンスのモニタリング及び改善プランの策定、実行 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・プロダクトマネジメントまたはtoBシステム開発マネジメント（2年以上目安） ・コミュニケーション能力（資料作成能力含む）とリーダーシップ経験（チームの大小は不問） ・成功、失敗体験に基づいた仮説検証に対する自分なりのイテレーション経験と再現性 ■歓迎要件 ・プロダクトマネジメントチームのリーダー経験と実績（3人以上チーム目安） ・Vertical SaaSのプロダクトマネジメント経験と実績（2年以上目安） ・事業責任者またはそれに準ずる経験と実績 ・スタートアップやベンチャーの事業会社での勤務経験（3年以上目安） ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・AI Agentの業務活用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |