| 求人情報 | 株式会社ギブリー |
| 職種 | 人的資本DX・導入戦略コンサルタント |
| 年収 | ～1,800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニーです。 7期連続で売上前年超過を更新するなど成長フェーズにあり、上場（東証プライムまたはNASDAQを視野に入れているとの記載）も視野に成長する一大注目企業です。 【主たる事業】 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しています。 ■HRテック事業：Track 技術人材（特にエンジニア）の採用・育成・評価を支援するプラットフォーム。スキルアセスメント、IT研修、人材マッチング等 ■マーケティングDX事業：DECA, マーケGA マーケティングのデジタル化支援、AIを活用したカスタマーサポート（チャットボットやFAQ等）、クロスチャネルマーケティング（SNS・メール・LINE等）、クリエイティブ生成、自社データ活用等 ■オペレーションDX事業：MANA, 法人GAI 社内業務の効率化、生成AIを使った業務自動化、業務改革、AIエージェント、プロンプト設計・研修など ■インキュベーション/AI開発支援事業：Givery AI Lab 新規事業開発支援、PoC支援、技術顧問サービス、生成AIに関する研究開発、個人向けAI教育等 ■サイバーセキュリティ事業 Webアプリケーション等の脆弱性診断など、セキュリティ方面のサービス 【組織の特徴について】 高い技術力： エンジニア比率が高く、AI・生成AIや自然言語処理の技術を中心に据えており、プロダクト開発を内製で行っている点は強みの一つです スピード・柔軟性： 時代の変化や市場ニーズに迅速に応えるための組織体制／サービス展開し続けてきました。生成AI対応など最新トレンドへの対応力も安定感があります。 組織文化と働き方： 国際的な開発メンバー、多様性／柔軟な勤務形態、若手登用への豊富な実績をもつ企業です。 |
| 職務内容 | これまでブラックボックス化されていた従業員の「スキル」を客観的なデータとして見える化し、採用・育成・配置のすべてにおいて、極めて確度の高い意思決定ができる状態をつくり出すことがミッションです。 「適材適所」を単なるスローガンで終わらせず、会社全体の無駄を削ぎ落としてビジネス成果を最大化させる組織基盤（スキルOS）として実装していただきます。 【具体的な業務内容】 顧客の「スキルデータ」を、ビジネスの成果（アウトカム）に直結させるための型を作り、日本の大手企業に実装していただきます。 スキルの「可視化」設計： 現場の感覚で語られていた職種ごとの「仕事ができる」基準を、Trackを用いて誰でも判断可能な客観的データ構造へ翻訳・設計する 「確度の高い意思決定」の導入： 大手企業の経営・人事に対し、データに基づいた「採用のミスマッチ防止」「育成の最適化」「プロジェクトへの最適配置」のフローを構築する 組織の無駄をなくすチェンジマネジメント： 既存の古い慣習（属人的判断）から脱却し、データドリブンな組織運営へと変革するための伴走支援を行う |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・法人営業・コンサルティング経験（5年程度〜） ・プロジェクトの完遂能力 ・抽象的な事象の構造化スキル ■歓迎要件 ・外資IT、大手SIer、または戦略/総合コンサルティングファームでの経験 ・「共創」や「カスタマイズ提案」の経験 ・特定の業界（製造・金融・商社等）への深いドメイン知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |