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description: ターゲットとなる企業のCTOやDX責任者は、単なる「外注先」ではなく「技術的課題を共に解決できるパートナー」を求めています。そのため、以下の手法を組み合わせたマーケティングを展開します。_～1,000万円
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# 株式会社ギブリー / マーケティング/開発ソリューション事業部

| 求人情報 | 株式会社ギブリー |
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| 職種 | マーケティング / 開発ソリューション事業部  |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニーです。 7期連続で売上前年超過を更新するなど成長フェーズにあり、上場（東証プライムまたはNASDAQを視野に入れているとの記載）も視野に成長する一大注目企業です。 【主たる事業】 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しています。 ■HRテック事業：Track 技術人材（特にエンジニア）の採用・育成・評価を支援するプラットフォーム。スキルアセスメント、IT研修、人材マッチング等 ■マーケティングDX事業：DECA, マーケGA マーケティングのデジタル化支援、AIを活用したカスタマーサポート（チャットボットやFAQ等）、クロスチャネルマーケティング（SNS・メール・LINE等）、クリエイティブ生成、自社データ活用等 ■オペレーションDX事業：MANA, 法人GAI 社内業務の効率化、生成AIを使った業務自動化、業務改革、AIエージェント、プロンプト設計・研修など ■インキュベーション/AI開発支援事業：Givery AI Lab 新規事業開発支援、PoC支援、技術顧問サービス、生成AIに関する研究開発、個人向けAI教育等 ■サイバーセキュリティ事業 Webアプリケーション等の脆弱性診断など、セキュリティ方面のサービス 【組織の特徴について】 高い技術力： エンジニア比率が高く、AI・生成AIや自然言語処理の技術を中心に据えており、プロダクト開発を内製で行っている点は強みの一つです スピード・柔軟性： 時代の変化や市場ニーズに迅速に応えるための組織体制／サービス展開し続けてきました。生成AI対応など最新トレンドへの対応力も安定感があります。 組織文化と働き方： 国際的な開発メンバー、多様性／柔軟な勤務形態、若手登用への豊富な実績をもつ企業です。 |
| 職務内容 | 本事業部は、ミッド〜エンタープライズ企業の「開発リソース不足」や「技術推進の停滞」という、経営の根幹に関わる課題を、人材紹介やプロジェクト支援を通じて解決しています。 ターゲットとなる企業のCTOやDX責任者は、単なる「外注先」ではなく「技術的課題を共に解決できるパートナー」を求めています。そのため、以下の手法を組み合わせたマーケティングを展開します。 【具体的な業務内容】 リードジェネレーション施策の企画・実行： ターゲット層（CTO、VPs of Engineering、DX部門長）に刺さるコンテンツ、セミナー、広告施策の全体設計 コンテンツ・マーケティングの推進： 開発支援事例の言語化、技術レポートの作成、オウンドメディアのディレクション パートナー共催イベントのプロデュース： 提携パートナー（大手SIer、コンサル等）と共に、エンタープライズ企業の意思決定層が集まる場を創出 マーケティングオートメーション（MA）の運用とデータ分析： 獲得したリードのスコアリングを行い、インサイドセールス（SDR/BDR）と連携して商談化率を最大化させる 市場調査と競合分析： エンタープライズ企業の技術投資トレンドや、競合となる受託・紹介会社との差別化戦略の立案 |
| 求められる能力・ 経験 | ■必須要件 ・B2Bマーケティングの実務経験（3年以上） ・IT・テクノロジー領域への高い理解力 ・数値に基づいたPDCAサイクルを回す能力 ■歓迎要件 ・エンタープライズ（大手企業）向けマーケティングの経験 ・イベント企画・登壇・モデレートの経験 ・CRM/MA（Salesforce, Pardot, HubSpot等）の活用経験 ・エンジニア経験、またはエンジニア採用・育成業界での実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |

 

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