| 求人情報 | 株式会社Light |
| 職種 | イベント戦略リード |
| 年収 | ～800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 2020年4月に設立されたLightは、「次世代のスターを共創する世界を構築する。」というミッションのもと、ブロックチェーン技術を活用することで、より「ユーザーファースト」な次世代型のライブ配信プラットフォームを提供することを目指すスタートアップです。 個人が活躍するこの時代に、運営側が一方的に利益を享受するのではなく、ユーザーが経済的に報われ、また、ユーザーの意思がより反映されやすいプラットフォームを構築することができるようにし、より個人の活躍を促進できるような「場」を提供していきたい、という価値観で創業された同社。 その「場」がコミュニティとしてより盛り上がっていて、一人でも多くのユーザーにとって居心地の良い居場所にするために、同社はWeb3ライブストリーミングサービスの事業の事業発展を目指します。 |
| 職務内容 | 同社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。 Palmuでは三ヶ月に一度、チャンピオンシップ・スターカップという事業の中核KPIを動かすビッグイベントをアプリ内で開催しています。 ライバーとリスナーが感情をぶつけ合い、コミュニティ内で喜怒哀楽が生まれ、「このイベント面白い」「このイベントがあったから頑張れた」などのユーザーからの声がリアルタイムで返ってくるーーKPIを動かしながら、数字の裏にある生身のユーザー熱量を直接感じられる環境です。 ユーザー数・売上共に急成長中で、ビッグイベントの企画幅と運営負荷が拡大しています。 現在はチームリーダーがビッグイベントの大枠設計を担っていますが、新たにKPI責任者を1名増員し、事業中核イベントを統括する体制を強化します。 【具体的な業務内容】 ・事業の中核KPIを動かすビッグイベントの企画立案・体験設計・KPI設計 ・コミュニティの熱量を体験体感し、定性インサイトを定量施策に落とし込み設計する ・ダッシュボードでKPIをモニタリングしながら、課題特定→仮説立案→施策実行→効果検証のサイクルを回す ・イベント終了後の数値分析・振り返り・次施策への反映 ・社内外デザイナー・エンジニアとの連携、複数企画の並行推進・スケジュール管理 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 １）月次／四半期のKPI（売上・継続率・課金率等）に責任を持ち、 ダッシュボードで数値をモニタリングしながら「課題特定 → 仮説立案 → 施策実行 → 効果検証」のサイクルを回した経験 3年以上 ※業界不問。下記いずれかの領域を想定： ・運用型サービス（ライブ配信／SaaS／EC等）のグロース／ライブオプス ・運用型ゲームのシーズンコンテンツ／ランキングイベントのKPI責任者 ・メディア／配信系の企画職でPV・課金KPIを持って施策を回した経験 ２）数十名規模のステークホルダー（社内デザイナー・エンジニア・外部パートナー等）と調整しながら、複数企画を並行で進行管理した経験 ３）施策の意図と結果を、データと構造で説明できる力 （感覚や主観ではなく、KPIツリーやファネル分析を用いて議論できる） ■歓迎要件 ・ライブ配信／コミュニティアプリでのイベント企画・運営経験 ・ソーシャルゲーム（特に運用型ゲーム）のシーズンコンテンツ／ランキング施策の責任者経験 ・新規サービス立ち上げや0→1フェーズでの企画経験 ・コミュニティの熱量を観察し、定性インサイトを定量施策に翻訳できる感覚 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |