| 求人情報 | 株式会社マネーフォワード |
| 職種 | 事業企画/経営企画 ※株式会社キャシュモへ在籍出向 |
| 年収 | ～800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 【お金を前へ。人生をもっと前へ。】 「お金」とは、人生においてツールでしかありません。 けれど、「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 マネーフォワードは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを多角的に提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにし、より良い社会創りに貢献することを目指しています。 ■創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ■SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ■2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 他社SaaSメガベンチャーと一線を画すのは、 ・toC/toB両領域でのビジネス展開 ・40近くにものぼる多種多様なサービスラインナップ によって「点」ではなく「面」の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決が出来ているところにあります。 マネーフォワードの環境だからこそ得られるキャリアとして、 ・それだけのサービス展開をしているからこそ、0⇒1も1⇒10も、事業開発機会が豊富 ・事業ごとのバーチャルカンパニー制をとり、それぞれにCOOを置くなど 「上が詰まる」ことない組織設計がなされており、昇格機会が豊富 ・積極的なM&A（グループジョイン）によって子会社経営等グループ内でのキャリアパスも多様に得ていただけるように思います。 |
| 職務内容 | 事業責任者・上位メンバーと並走しながら、事業推進とPMIを横断的に担います。 最初は周りのメンバーにも協力を仰ぎながらPJTを推進していただき、徐々に自分でオーナーシップを持つ業務を増やしていくイメージです。 【具体的な業務内容】 １）事業推進・課題解決プロジェクト ・事業課題の構造化と、打ち手の優先順位づけ（上位メンバーと一緒に進めながら手法を習得） ・データ分析・KPI設計による意思決定の解像度向上 ・業務改善・BPRの推進 ・組織課題の特定と打ち手の実行 ・横断プロジェクトのPM/PMOサポート、および徐々にリードへ ２）PMI・経営基盤構築 ・売上・KPIの可視化と、経営判断を速くする仕組みの設計 ・業務フローの整理と標準化 ・バックオフィス体制の立ち上げと整備 ・社内規程・承認フロー・権限設計など、組織が自走するための仕組みづくり ・グループ本社との連携体制の構築 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：社会人経験3～8年程度） ・事業会社での経営企画・事業企画・BizOps・経営管理・事業推進などいずれかの業務経験（2～5年程度） ・複数部門にまたがるプロジェクトへの参画経験 ・新規事業・社内新組織・業務改善プロジェクトなど、ゼロベースの立ち上げに携わった経験 ※特定領域のスペシャリストよりも、「事業や会社全体を前に進めるために、必要なことを自分で考えて動こうとしてきた」姿勢と経験を重視しています。経験の量より、向き合い方を見ます。 ■歓迎要件 ・KPI管理、予実管理、経営管理の経験 ・業務プロセス設計、業務改善、BPRの経験 ・人事、経理、法務、総務などバックオフィス部門と連携したプロジェクト推進経験 ・組織立ち上げ、組織設計の経験 ・コンサルティングファーム・SaaS系スタートアップでのプロジェクト経験 ・副業・社外活動での事業推進経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |