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title: 株式会社LITALICO / HR事業_法人セールス
description: 2019年のサービス開始以降、順調に拡大しつづけ、現在事業は年率約150%で急成長中のベンチャーフェーズにあります。さらなる事業拡大と業界のインフラ化を目指し_～550万円
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# [株式会社LITALICO / HR事業_法人セールス](https://www.procommitcareer.co.jp/job/02233)

 作成者: [執筆者なし](https://www.procommitcareer.co.jp/job/author/執筆者なし)｜May 25, 2026 9:04:20 AM

| 求人情報 | 株式会社LITALICO |
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| 職種 | HR事業_法人セールス（LITALICOキャリア）  |
| 年収 | ～550万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、事業推進をしてきた企業です。 「障害のある方が、ちゃんと働ける環境構築を」 「発達障害がある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」 「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」 すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界が誇れる文化を創出する、その理念に愚直に事業を展開しています。 「障害は人ではなく、社会の側にある」 そのような考えのもと、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室、IT×ものづくり教室を展開しています。 障害のある方を取り巻く課題は様々で、例えば、障害のある方は日本に744万人いると言われています。 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)、残りは働いてない状況。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。 同社は、これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しいと考えており、そういった社会課題を、リアルとネットで解決していくことを標榜しております。 グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。 社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。 多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。 そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。 同社はそういったことを考え、活動しております。 |
| 職務内容 | 同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業です。 現在、福祉業界は他業種の3倍近くの人材不足という課題を抱えており、入社後のミスマッチによる早期離職で負のループを引き起こしています。この業界課題を根本から解決するため、当社は福祉業界に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」をスタートしました。 2019年のサービス開始以降、順調に拡大しつづけ、現在事業は年率約150%で急成長中のベンチャーフェーズにあります。さらなる事業拡大と業界のインフラ化を目指し、同サービスの法人営業担当を募集します。 リード獲得から課題ヒアリング・提案・クロージング、成約後の契約締結対応まで一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アプローチ：新規ターゲットへのアウトバウンドコール、および反響があったものへの問い合わせ対応 ※事前にリストアップされているものに対して架電をおこない、電話がつながった場合にはそのまま商談に入っていただき、受注までお任せします。 ・ヒアリング・提案：福祉施設の採用課題を深掘りし、求人広告掲載、または人材紹介サービスの最適なプランを提案 ・契約・導入：成約に向けたクロージングと契約締結業務 |
| 求められる能力・ 経験 | ■必須要件 ・営業経験（個人法人問わず） ・接客販売などの対人折衝業務経験があり、売上KPI等の数値を追う業務のご経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ■歓迎要件 ・テレアポ、インサイドセールスなどのアウトバウンドでの電話対応経験 ・人材業界での実務経験 ■求める人物像 ・チームで目標達成を目指すことに面白さを感じられる方 ・現状に満足せず、チーム全体の生産性を高めるための「仕組み化」に興味がある方 ・将来的にマネージャーへのキャリアアップを目指している方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |

 

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