| 求人情報 | 株式会社ギフティ |
| 職種 | 新規事業開発 ※toC新規サービス立ち上げ |
| 年収 | ～1,500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■ギフティ eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開するベンチャーです。 eギフトといっても、ギフティの事業は既存のギフト市場を取りに行くものではありません。 彼らが言うには、 「コミュニケーション」×「お金の動き」が発生するあらゆる場面がマーケットになり得るとのこと、その各場面でギフトという概念そのものを作っていくチャレンジをしている、という新規性・汎用性の高い事業を行っています。 CtoCギフトサービスの印象が強いかもしれませんが、例えば、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するようなBtoBサービスも展開しており、実はここが事業の柱です。 （SNSキャンペーン、友人紹介キャンペーン など） また、直近ではマーケティングの文脈に限らない以下のような事例も創出しています。 ・企業の福利厚生 ・自治体からの補助金 など そのため、顧客への提案1つ1つが事業開発の機会であり、プロダクト開発においても単なる機能開発に留まらずに企画段階から携わっていただける機会が豊富にあります。 情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するかを考え、それに合わせて最適なプロダクトを実現することまでがセットです。 人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指すチャレンジにぜひお力をお貸しいただけないでしょうか？ |
| 職務内容 | 2026年7月にホールディングス化を皮切りに法人・自治体向け事業で築いてきた流通基盤・商品サプライ・eギフト発行機能を活かし、コンシューマー向け事業の本格展開フェーズに入ります。 一つの総合モールではなく、ギフトシーンに特化した複数のサービスをポートフォリオとして展開する戦略のもと、各サービスの事業責任者となる方を採用します。 サービス単位で責任を持ち、企画・立ち上げからグロースまでを一貫して推進します。 【具体的な業務内容】 ▼サービス企画・コンセプト設計 ・ターゲットユーザー・ギフトシーンの特定 ・サービスコンセプト・ブランド世界観の策定 ・既存プラットフォーム資産との掛け算による差別化設計 ・市場仮説の構築とフィジビリティ検証 ▼立ち上げ・グロース推進 ・MVP設計と市場投入（Web・アプリ・オフライン等チャネル問わず） ・KPI設計・仮説検証サイクルの構築と運用 ・マーケティング・CS等の横断機能との連携 ▼事業運営・P/L管理 ・事業計画の策定と予実管理 ・収益構造の設計・継続改善 ・経営層への報告・意思決定支援 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・コンシューマー向け事業での実務経験3年以上（EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等） ・サービスまたはブランドのコンセプト立案〜市場投入の経験 ・事業計画の策定またはP/L管理の経験 ■歓迎要件 ・サービス・ブランドの0→1立ち上げ経験 ・D2C・ブランドマーケティング領域でのプロデューサー・マネージャー経験 ・アパレル・食品・体験・コンテンツ等、ブランドコンセプト設計の経験 ・PMF検証・ユーザーインタビュー等の仮説検証経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |