| 求人情報 | 株式会社ACROVE |
| 職種 | 採用担当・人事アシスタント |
| 年収 | ～500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 顧客貢献性の高いサービスの提供、未来を担う人材輩出を目的とした人材育成を通して、時代が変わっても社会に価値のある事業を生み出し続けるコングロマリット企業を目指すスタートアップです。 国内のEC市場は13兆円に上りますが、EC化率はまだ8％程度と成長ポテンシャルの大きい市場でもあります。 ACROVE社はそのなかで、ECサービス事業では2020年のサービス開始から2年で14倍の拡大を遂げています。また、売上総利益率は83％と極めて高いビジネスモデルも強みです。 今後もECサービス事業での価値提供の幅拡大、ECロールアップ事業でのM&Aによる子会社(ブランド)の増加、海外展開の加速なども構想。 創業2年でユニコーンとなる企業（アメリカを中心にAmazonブランドの買収を続けるセラシオ社）も現れている、グローバルで急成長中の「ECロールアップ」市場において、パイオニアとして挑戦をされている企業です。 固有の問屋文化や、日本独自のECプラットフォームの台頭など高いレベルのローカライズが必要と言われていますが、その領域において先行優位性を持っている点が同社の強みです。 |
| 職務内容 | 入社後はまず、既存メンバーのサポート（アシスタント業務）からスタートしていただきます。ゆくゆくは、新卒・中途採用の企画や、会社の魅力を発信するフロントバッターとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 １）スカウト業務 新卒ダイレクトリクルーティングツール（OfferBox、ONE CAREERなど）を使った学生の検索 「この人と一緒に働きたい！」と思う学生へのアプローチ（スカウト文面の作成・送信） ２）スケジュール調整＆学生サポート 会社説明会や面接の日程調整（学生や、社内の面接官とのやり取り） 選考に進んでいる学生へのリマインドや、就活の相談に乗るなどのフォロー面談 ３）書類手続き・選考管理 応募してくれた学生のデータ管理（専用システムへの入力） 内定を出した方への書類作成や、入社に向けた準備サポート ４）経費精算・バックオフィス業務 採用イベントの出展費用や、求人媒体の請求書の処理 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・人事・採用アシスタント、または人材業界での経験 ・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リーダーシップを発揮して、自部署メンバー、他部署をリードできる方 ■歓迎要件 ・スタートアップでの就業経験（期間問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |