| 求人情報 | A1A株式会社 |
| 職種 | CEO Office（経営管理・財務） |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■A1A（エー・ワン・エー）社 2023年5月、ミッションをアップデート。 「取引に関わる全ての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる世界をつくる」 https://a1a.co.jp/news/press_6 新規プロダクト「UPCYCLE」をここから本格拡大していくタイミングであり、経営陣と二人三脚で事業創り・推進をいただく余白がございます。 具体的には、 ・エンタープライズ企業の開拓とリレーション構築 ・グローバル展開を見据えた事業開発 ・プロダクト認知拡大 ・バックオフィス体制の構築 などにおいて、お強みの領域にてお力をお貸しいただきたいと思っております。 調達領域と聞くと、あまり馴染みがないかもしれないと思いましたが、国内GDPの2割を占める製造業において売上の約6割がこの調達コストといわれており、巨大ゆえにインパクトの大きい領域です。 （売上1兆円の企業だと、たった1％コストを適正化するだけで60億円も動くような大きさです。） また、意思をもって事業ピボットという経験をしたからこそ徹底して顧客に向き合い、やはりニーズのある領域だと確信をもって再チャレンジ、着実に成長をしてこられています。 そうした経験も包み隠さずお話しいただける代表を中心とした、オープンで率直・本音ベースのコミュニケーションが浸透するカルチャーも魅力の1つかとお見受けします。 |
| 業務内容 | A1Aは、製造業の量産メーカーに特化し、「1円のコストダウンが、数十億円の価値になる」世界で事業を展開しています。 創業から8年。ピボット期間を経て事業の芽が明確になり、いま私たちは「1→10」へと本格的にスケールする局面にいます。 この1→10の爆発的な成長を裏側から支え、会社の生命線を守るのが今回の「経営管理」ポジションです。 将来的なCFOの採用も中長期で視野に入れていますが、まずは経営の最も近くで財務を中心とした経営管理業務と会社のフェーズに合わせたガバナンスの構築を牽引する実行者を募集します。 「守り」のバックオフィスに留まらず、財務数値を通じて経営の意思決定にダイレクトに関わる重要なフェーズです。 1. 予算管理・キャッシュフローマネジメント ・コスト予算案の策定、および予実のモニタリング ・財務数値からの課題抽出、経営陣へのタイムリーな共有・提言 2. 投資家・銀行対応（ステークホルダーマネジメント） ・財務データの収集と、投資家への月次レポーティング（※IRまでは求めません） ・株主総会実務、事前承諾事項、投資契約上の各種報告義務への対応 ・銀行への月次レポーティングおよび、経営陣と連携した新規借入の企画・実行 3. ガバナンス・内部統制の構築 ・各種規程の整備 ・ガバナンスの強化 4. 領域を広げてお任せしたい業務（※ご経験や志向性に応じて） ・コーポレートグループ（経理・法務・総務・労務）のマネジメント ・シリーズC資金調達、およびIPO実務への参画（※現時点での経験は不問です） |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ■以下いずれかのご経験 ①スタートアップ、または成長企業での経理・財務・経営管理の実務経験 3年以上 かつ、コスト予算策定、予実管理（差分分析・経営へのレポーティング）の一連の実務経験をお持ちの方 ②公認会計士の有資格者（試験合格者含む）、かつ会計事務所や監査法人での実務経験 3年以上 法人監査やコンサルティングを通じて、企業の財務諸表の構造や内部統制の仕組みを深く理解している方（事業会社未経験も歓迎） ③銀行（大手中堅）での法人営業・融資実務経験 3年以上 ＋ スタートアップでの経理・財務実務経験 1年以上 財務諸表を読み解く力と、ベンチャーのスピード感・カオスさの双方を理解している方 ■ 共通で必要な経験・スタンス ・複数部署、または外部ステークホルダー（VC・銀行等）を巻き込んだ折衝・推進経験 ・Excel / スプレッドシート、およびAIを用いた、財務・コストのシミュレーションモデルを自ら組めるスキル ■歓迎要件 ・スタートアップにおける資金調達（エクイティ・デット）の実務、またはサポート経験 ・VCなどの投資家、または銀行へのレポーティングや各種交渉の実務経験 ・IPO（新規上場）準備企業における、J-SOX対応や内部統制・ガバナンス構築の経験 ・コーポレート部門（経理・労務・総務・法務のいずれか）における、マネジメントやリーダーの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |