| 求人情報 | 株式会社タイミー |
| 職種 | 【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進 |
| 年収 | ～1,100万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 直近183億円調達、TVCMも話題を呼びサービスリリースからわずか約4年で、ユーザー数300万人/導入店舗数80,000店舗/利用企業数30,000企業を突破。 代表の小川氏は「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出され、NewsPicks等多数のメディアにも出演、コロナ禍により働き方の価値観は多様化するなかで 「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことを目指しています。 タイミー https://corp.timee.co.jp/ 彼らが目指すのはあくまでも「インフラ」ですから単なるアルバイトのマッチングサービスではありません。 就労データを活用した「信用スコア」モデルの確立、それを活用した新規サービスも複数展開予定。 個人の可能性を最大化するための「大人版キッザニア」構想などまさしく新しい時代の「働く」の価値観をつくるサービスと言え、顧客企業とユーザー双方に価値提供できるやりがいある環境です。 社風は名実ともに「フラット」。 前述の代表小川氏は従業員数100名を超えてからも全社員と1on1を行うなど風通しよく意見が通り、実際に、社員起案による改善によってコロナ禍においても過去最高益を実現しています。 |
| 職務内容 | 営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。 全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進 ・営業システムの権限管理および運用設計 ・業務ルール・ガイドラインの策定および改善 ・インシデント発生時の調査・再発防止対応 ・法令や社内規程変更に伴う業務運用整備 ・求人掲載に関するガイドライン遵守体制の構築 ・営業現場へのヒアリングおよび課題整理 ・リスク管理部門・法務部門・情報システム部門との連携 ・業務改善プロジェクトの企画・推進など |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験 ・業務改善や業務設計の経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・関係者との折衝・調整経験 ■歓迎要件 ・権限管理や業務統制に関する経験 ・コンプライアンス対応やリスク管理業務の経験 ・SaaS、人材、金融など統制要求の高い業界での経験 ・Salesforce等の業務システム運用経験 ・PM、PMO経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |