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| 求人情報 | 株式会社マネーフォワード |
| 職種 | パートナーサクセス （企画/リーダー候補） |
| 年収 | ～900万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 【お金を前へ。人生をもっと前へ。】 「お金」とは、人生においてツールでしかありません。 けれど、「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 マネーフォワードは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを多角的に提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにし、より良い社会創りに貢献することを目指しています。 ■創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ■SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ■2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 他社SaaSメガベンチャーと一線を画すのは、 ・toC/toB両領域でのビジネス展開 ・40近くにものぼる多種多様なサービスラインナップ によって「点」ではなく「面」の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決が出来ているところにあります。 マネーフォワードの環境だからこそ得られるキャリアとして、 ・それだけのサービス展開をしているからこそ、0⇒1も1⇒10も、事業開発機会が豊富 ・事業ごとのバーチャルカンパニー制をとり、それぞれにCOOを置くなど 「上が詰まる」ことない組織設計がなされており、昇格機会が豊富 ・積極的なM&A（グループジョイン）によって子会社経営等グループ内でのキャリアパスも多様に得ていただけるように思います。 |
| 職務内容 | 外部パートナーのポテンシャルを最大限に引き出す「パートナーサクセス」の仕組み構築、および自社チームのリード業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・品質・契約管理（モニタリング） ： 外部パートナーの業務品質のモニタリング、および契約枠の妥当性チェックの運用・改善 ・パートナーサクセスプログラムの構築 ： 良いベンダーと長期的に強い関係性を構築するための仕組み・プログラムの企画、立案、実行 ・新規パートナーの立ち上げ ： 新規サービスの立ち上げや新パートナー参画に伴う、連携スキームの設計（法務や情報システム部門等との規約調整・リスク管理など |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・外部パートナーとの実務的な折衝・管理経験（2年以上） ・指示を出すだけでなく、業務フローの構築やKPI・品質管理をご自身で行っていた方を想定しています ・論理的思考力とドキュメンテーション能力（社内他部署に対し、リスクやメリットを整理して説明・交渉できる力） ・プロジェクトやチームにおいて周囲を巻き込んで推進し、完遂させた経験 ■歓迎要件 ・リーダーやプロジェクトマネージャーとしての業務推進経験（役職・チーム規模は不問） ・メンバーへ適切に業務・権限を移譲し、進捗を管理しながら業務目的を達成したご経験を歓迎します。（社内プロジェクト等でも可） ・企業間におけるパートナーシップ契約や業務委託契約等の締結プロセスを推進した経験 ・法務部門と連携した契約内容のすり合わせや条件交渉などの経験。契約条件を加味した上でパートナーを適切にコントロールできる方を歓迎します ・複雑なプロダクトや規約を自律的に理解しようとする高い学習意欲 ・会計や税務の専門知識は不問です。入社後にキャッチアップいただける環境があります ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはパートナーセールス（代理店営業）の経験 ・ITツール（Slack, Salesforce, Notion等）を駆使した業務効率化、オペレーション改善の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京/大阪/名古屋/福岡 |
