| 求人情報 | 株式会社Medical Shift |
| 職種 | 事業推進(オペレーション構築) |
| 年収 | ~1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 戦略コンサルファームとリクルートそれぞれのご出身である代表2名が創業した急成長スタートアップ企業です。 国内外140社以上の投資実績を有されるエンジェル投資家である有安氏から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上を達成。 創業6年で複数事業を展開し、全て黒字化を実現しながら過去3年間で毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を目指す、IPO準備中の段階にあります。 ■マーケットについて 現在は、国内約4兆円の「歯科医療」領域で事業を展開しています。 口腔内の状態は重篤な疾患の原因ともいわれ全身の健康を左右するため、歯科医療は健康寿命を延ばすために非常に重要です。 また近年では、歯科検診の義務化が検討されるなど国家施策とも密接に関連する領域です。 歯科医療はいままさに大きな転換期を迎えています。 疾病構造の変化とデジタル化の波は、市場特性と合わさって、新たなビジネスモデルやサービス構築の機会を生み出しています。 彼らはそんな歯科領域に注目し、医療従事者・患者双方の幸せの実現を目指しており、ロマン(社会的意義)とそろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。 ■展開サービス ・歯科矯正の総合専門サイト「Harwell(ハーウェル)」 ・自社歯科矯正ブランド「スマイルモア」 ・歯科衛生士のスポットワークマッチング「デンタルマッチ」 ・医院のマーケティング・集患支援 ・AIレントゲンSaaS(開発中) 等 ■ミッション 「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」 |
| 職務内容 | 属人化したり混乱している業務を、誰がやっても回る効率的な仕組みに作り変える役割です。 個別の問題解決で終わらせず、「次も同じ問題が起きない構造」「自分がいなくても回る形」に落とし込み、事業をスケールさせる土台を作る人です。 専門領域を深く掘る仕事とは違い、業務を解きほぐす過程で「どこで価値を出し、どこに無理がたまるか」という事業の構造を内側から掴んでいくことができます。 【具体的な業務内容】 ■業務プロセスの可視化・分析 現場ヒアリング、業務フロー図の作成、ボトルネックの特定 ■オペレーション設計・構築 SOP策定、ツール選定・導入、KPI設計と運用ルールの整備 ■組織・チームの立ち上げ 新規チームの立ち上げ、オンボーディングの整備、現場リーダーの育成支援 ■部門横断プロジェクトの推進 関係者調整、進捗管理、社内の合意形成 ■業務移管の設計と実行 属人的な業務の標準化、引き継ぎプロセスの構築 ■AIによる業務の再設計 単なる効率化ではなく、AIを前提に業務そのものを作り変える ■仕組みの定着 仕組み構築は導入してからが本番。現場の抵抗・例外ケース・想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきる |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 以下、または相当するスキル/ご経験をお持ちの方 ・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験(業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など) ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課題分析・意思決定の経験(Excel/スプレッドシートでの分析レベルでOK) ■歓迎要件 ・オペレーションコンサル/PMO/事業会社などで仕組み化を経験してきた ・業務設計の引き出し(BPO設計・SOP化・ワークフロー設計・KPI設計などの経験値) ・Notion等で構造的なドキュメントを書ける/スプレッドシート・Slack・各種SaaSを使いこなせる ・業務指標を数字で捉え、SQL/Redash 等で簡易な可視化ができる ・歯科・医療・ヘルスケア領域での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







