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MNTSQ株式会社 / アカウントマネジャー

作成者: 執筆者なし|Jun 22, 2026 7:58:07 AM
求人情報 MNTSQ株式会社
職種 アカウントマネジャー 
年収 ~1,500万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 「すべての合意をフェアにする」ことを掲げて、2018年11月に設立されたIPO前スタートアップです。

日本企業の売上高トップ100の約30%を含む、100社以上の各業界リーダー企業に導入され、創業以来、受託や個社カスタマイズを行わずともチャーンがゼロという実績を誇るプロダクトを有しています。

■日本トップローファームの知見(創業時より長島・大野・常松法律事務所、2024年より西村あさひ法律事務所とも提携を実現)
■契約・法務に特化した独自の機械学習技術
との掛け合わせをコアとし、顧客の業務変革を支援します。

契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、契約・法務業務を変革するAI SaaS「MNTSQ CLM」を提供しています。

◆「MNTSQ CLM」とは
主力プロダクトである「MNTSQ CLM」は、契約業務全体のデジタル化を推進する大企業向けプロダクトです。
-法務相談や契約審査などを円滑化する「案件管理」、契約締結後の「契約管理」、
-基本機能として提供している「データベース」
などの機能を通じて、契約業務全体の効率化と高度化を同時に実現します。
職務内容 担当顧客に対して、あらゆる手段を使って、会社とプロダクトを進化させること。
下記はその主要な手段の例であり、これらはゴールではなくツールです。

【具体的な業務内容】
▼顧客の変革シナリオを描く
・担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く
・執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案

▼顧客の業務を進める
・顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進
・既存システム(稟議・人事・CRM等)との連携を含む実装
・オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止など、「定着に必要な手」を何でも打つ

▼顧客の個社事情を越えて業界を動かす
・顧客をファンにし、事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉
・アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負う

▼プロダクト進化の起点となる
・顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割
・事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード
・契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導
求められる能力・
経験
■必須要件
① 顧客の変化をリードする能力
エンタープライズ企業のキーパーソンと直接対話し、顧客の事業を動かしてきた能力
次のような経験をお持ちの方を想定しています(いずれか1つ以上)
・売上高1,000億円以上のエンタープライズ企業を担当し、 執行役員・部長クラスと公式な会議を持ちながら案件を進めた 経験
・顧客の事業課題を起点に、法務・人事・情シス部門や事業部門など 複数部門を巻き込んだ業務変革やシステム導入を設計・推進した 経験
・サービスの「売り方」を顧客と一緒に設計し、結果として 担当アカウントの利用領域や利用部門を広げてきた 経験(アップセル・クロスセルの成果はここに含まれます)

② 数字責任と事業成長を牽引できる能力
「自分が動かさなければこの案件は動かない」というプレッシャーの中で、個人として責任を持って数字や成果を作ってきた能力
次のような経験をお持ちの方を想定しています(いずれか1つ以上)
・個人として年間・四半期の 数字責任(受注・アップセル・チャーン防止等)を背負い、達成してきた 経験
・体系の整ったコンサルティングファームや完備された営業チームの中ではなく、 手順書がない状態で採るべき手段を自ら設計して動いた 経験(スタートアップでの業務立ち上げ、新規事業・新規プロダクトの立ち上げ関与、事業会社での業務・仕組み作り等も含みます)
・未成熟なプロダクトや未成熟な体制の中で、 試行錯誤を進めて成果を出してきた 経験

③ プロダクトの進化を推進する能力
顧客の声を「個社ニーズ」と「業界共通のニーズ」に仕分け、自社のプロダクトや業界スタンダードを書き換える起点になる思考力
次のような経験をお持ちの方を想定しています(いずれか1つ以上)
・顧客の個別要望を聞きながら、それを 「業務設計」「業界標準」という抽象度で議論し、要件定義や仕様提案に落とし込んだ 経験
・開発チーム・PdMと並走しながら、 プロダクトや業務テンプレートをアップデートしてきた 経験
・テクノロジーを「顧客に合わせる不動のもの」と見ず、 ともに育てる対象 として接した、または接したいと思える志向

■歓迎要件
・エンタープライズ向けSaaSの アカウント営業・新規エンタープライズ営業
・SaaSやITサービスの カスタマーサクセス・導入コンサルタント
・ITコンサルタント・SIer・ERPベンダーにおける エンタープライズ企業向け システム導入・DX推進
・事業会社における 事業企画・業務改革推進
・その他の知見:法務・コンプライアンス領域の知見、機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見
雇用形態 正社員
勤務地 東京都