| 求人情報 | 株式会社Relic |
| 職種 | 事業プロデューサー（新規事業開発×クライアントワーク PM候補） |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 新規事業開発やイノベーション創出を支援する事業共創カンパニー。 【3つの軸で新規事業開発を支援、及び自社展開】 【１】0⇒1支援／そもそもイノベーションが生まれる環境構築を支援 （インキュベーションテックプラットフォーム） ┗新規事業特化のSaasプロダクトを複数展開（※１） ┗新規事業創出プロジェクトの事務局代行なども展開 【2】1⇒10／10⇒100フェーズの課題解決・グロース支援 （事業プロデュース） ┗事業グロース戦略のコンサルティング展開 ┗プロダクトグロースの支援：エンジニアリング支援 ┗セールス＆マーケの支援：Saas提供やアウトソースで実行支援（※2） 【3】投資やジョイントベンチャー設立・協業など／自社新規事業も展開・新規事業を一緒に創る （オープンイノベーション） （※1）新規事業特化のSaasプロダクトを複数展開 ・イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 https://relic.co.jp/services/throttle/ ・クラウドファンディング/Eコマース・プラットフォーム「ENjiNE」 https://relic.co.jp/services/enjine/ ・次世代型マーケティングオートメーション・CRMプラットフォーム「Booster」 https://relic.co.jp/services/booster/ ・クラウドファンディング・ソーシャルレンディング専門メディア「Fintenna」 https://fintenna.jp/ （※2） ・事業共創型エンジニアリングサービス | Digital Innovation Studio https://relic.co.jp/services/dis/ ・新規事業の「1→10」からマーケティング/営業組織のDXを加速するプラットフォーム | Blitz Square https://relic.co.jp/services/blitz/ ・オープンイノベーション支援 https://relic.co.jp/category/open-innovation/ 【ReLicには、なぜできるのか？】 ■経営者が新規事業開発に熟知しているため。 ■代表取締役CEO／Founder 北嶋 貴朗氏 慶應義塾大学を卒業後、組織/人事系コンサルティングファーム、新規事業に特化した経営コンサルティングファームにて中小・ベンチャー企業から大企業まで幅広く新規事業開発や組織変革を支援した後、ITメガベンチャーであるDeNAに入社。新規事業開発や事業戦略/事業企画の立案、大企業とのオープンイノベーションのマネジャーとして数々の事業の創出から成長までを担う責任者を歴任し、100億円規模まで拡大。2015年に株式会社Relicを創業し、現職。企業の新規事業創出プログラムやアクセラレーションプログラム等でのアドバイザー・メンターとしての活動や、有望なベンチャー・スタートアップ企業への出資・経営支援も行うなど多方面で活動。著書に「イノベーションの再現性を高める新規事業開発マネジメント――不確実性をコントロールする戦略・組織・実行」がある。 ┗インターネット創成期のスタートアップ経験、DeNAにおける複数の新規事業グロース経験、新規事業開発支援コンサルなど、事業会社・コンサル双方、またあらゆるフェーズの新規事業企画・グロースに精通されています。 著書：「新規事業開発マネジメント」 https://relic.co.jp/company/books/ ■アドバイザー 春田 真氏 1992年4月、株式会社住友銀行に入行。同行退職後、2000年2月 株式会社ディー・エヌ・エーに入社、同年9月に取締役CFOに就任。2008年7月、常務取締役CFOに就任。2011年6月、取締役会長に就任。DeNAの上場を主導するとともに大手企業とのJV設立や横浜DeNAベイスターズの買収等M＆Aを推進。2015年4月に株式会社ベータカタリスト設立。代表取締役就任。 |
| 職務内容 | 多くの企業が新規事業開発に取り組んでいますが、経験・ノウハウの不足や人的リソース不足により「何をどう進めたら良いかわからない」「やらなくてはいけないことは沢山あるが手が回らない」といった課題を持たれていることが多く、Relicが「新規事業開発」に特化した事業プロデューサー、すなわち新規事業開発×クライアントワークを高い水準で遂行するPMがご支援することで貢献を果たすことができます。 PMは、新規事業という不確実性が高い環境下でクライアントをリードし、戦略策定/事業案創出/プロトタイプ開発/検証/営業/マーケティングといった領域を横断しプロダクトマネジメントを行うと共に、人間関係・利益確保・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメントを行い、クライアントの新規事業と組織を前に進めながらRelicの利益を創出することに責任を持ちます。 【具体的な業務内容】 ・市場・顧客・技術を踏まえた事業機会の特定および仮説構築 ・顧客インタビューやプロトタイプを用いた仮説検証の設計・実行 ・サービス・プロダクトの要件定義および開発ディレクション ・ビジネスモデル設計、KPI設計および事業計画の策定 ・マーケティング・営業戦略の立案および実行推進 ・事業進捗・KPIのモニタリングおよび改善サイクルの設計・実行 ・収益モデルの改善、スケール戦略の設計・実行 ・あらゆるクライアント関係者/社内外ステークホルダーとの信頼醸成や合意形成 ・不確実性の高い状況下での論点整理、優先順位付け、意思決定支援 ・必要に応じたクライアント組織の設計・構築、人材育成の仕組み構築や研修 ・プロジェクトとしてのQCD管理 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・プロダクトとプロジェクトの両立マネジメント：新規事業の成功を追求しながら、PJのQCD（品質・コスト・納期）を安定的に担保できる方 ・ステークホルダー調整／合意形成能力：意見対立・利害関係のある環境で、方針を定め、関係者との建設的な信頼醸成と合意形成を自らリードできる方 ・事業開発の複数フェーズ経験（0→1／1→10）：自社またはクライアント支援での、立ち上げ・検証・事業化・改善の実務をリードできる方 ・不確実性下の意思決定と実行経験：正解のない状況で意思決定し、成果に繋げた実績を持つ方 ・メンバー育成・マネジメント経験：チームメンバーの成長支援・目標設定・フィードバックができる方 ・事業会社における新規事業責任者/PM経験もしくはコンサルティングファームにおけるクライアントワーク経験（合計3年以上） ■歓迎要件 ・部門戦略・目標設計・予実管理などの経験 ・BtoBマーケティングやセールスの企画・実行経験 ・スタートアップ／事業会社での中間管理職 or 経営に近い立場での実務 ・複数の領域（マーケ・営業・開発・ファイナンス）の横断理解 ・経営・CxOレイヤーとの業務経験／報告・提案の実務経験 ・デジタルプロダクト/事業の立ち上げ/運営PJマネージャー経験 ・コンサルティング会社における新規事業開発支援PJマネージャー経験 ・システム構築案件のPM経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・無形商材の法人営業経験 ・マーケティングリサーチの設計/ディレクション経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |