| 求人情報 | 株式会社Goals |
| 職種 | CAO (Chief Administrative Officer) 候補 |
| 年収 | ～1,500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 【Goals】https://goals.co.jp/ 株式会社Goalsは、日本が世界に誇る産業の一つである「食」に関わる、 企業の生産性・持続性を向上させるSaaSの開発・販売・運用支援を行っている会社です。 ■「HANZO」 HANZO 自動発注 https://goals.co.jp/service/order/ HANZO 人件費削減 https://goals.co.jp/service/sales/ 店舗の発注と企業の原価管理を自動化するクラウドシステムです。 搭載したAIエンジンでレジ・発注・レシピ・棚卸など、企業に存在するデータを解析。適正な発注量や理論在庫、売上などを予測します。 週末,祝日情報や天候情報などもAIにデータを学習させることで必要発注量を動的に算出していくことができます。 導入事例：ワタミ https://goals.co.jp/service/order/case-watami/ ■シリーズラウンドAの資金調達 15.5億円の資金調達、累計資金調達額は19.6億円 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000083706.html ■経営へのインパクトが大きなプロダクト 飲食業における受発注業務は、毎日店長が「勘」で行っているような属人化をされた作業です。 Goalsのサービスは、チェーン展開を行っている複数店舗を抱えた大手企業を顧客先としていますが、 これらの受発注コストや人件費の削減が1％改善なされるだけで数億円単位で売上に影響がでるものとなっています。 飲食業における経営にダイレクトにインパクトを与えることのできる魅力あるサービスです。 |
| 職務内容 | 管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・管理部門の統括 ・経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善 ・プロセス設計、業務フロー最適化の推進 ・経理財務・会計業務の運営・改善 ・予算管理体制の構築 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・監査法人・税理士との折衝 ・内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 ・内部統制・リスクマネジメントの体制構築・改善 ・各種規定整備 ・契約審査・リーガルチェック ・リスクマネジメント体制の構築 ・ITガバナンスの体制構築・改善 ・社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ・ISMS対応 ・経営企画・ガバナンス ・中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ・取締役会・経営会議の運営・資料作成 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験 3年以上 ・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験 ・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ・人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験 ・経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・公認会計士資格 ・責任者として上場準備をリードした経験 ・内部統制（J-SOX）構築の実務経験 ・税務調査対応の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |