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| 求人情報 | 株式会社タイミー |
| 職種 | 戦略企画（物流・製造）／シニアアナリスト |
| 年収 | ～2,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 直近183億円調達、TVCMも話題を呼びサービスリリースからわずか約4年で、ユーザー数300万人/導入店舗数80,000店舗/利用企業数30,000企業を突破。 代表の小川氏は「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出され、NewsPicks等多数のメディアにも出演、コロナ禍により働き方の価値観は多様化するなかで 「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことを目指しています。 タイミー https://corp.timee.co.jp/ 彼らが目指すのはあくまでも「インフラ」ですから単なるアルバイトのマッチングサービスではありません。 就労データを活用した「信用スコア」モデルの確立、それを活用した新規サービスも複数展開予定。 個人の可能性を最大化するための「大人版キッザニア」構想などまさしく新しい時代の「働く」の価値観をつくるサービスと言え、顧客企業とユーザー双方に価値提供できるやりがいある環境です。 社風は名実ともに「フラット」。 前述の代表小川氏は従業員数100名を超えてからも全社員と1on1を行うなど風通しよく意見が通り、実際に、社員起案による改善によってコロナ禍においても過去最高益を実現しています。 |
| 職務内容 | 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼事業戦略・重点テーマの設計 ・本部全体の戦略設計、重点テーマの定義、優先順位付け ・中期視点での伸長領域・打ち手の仮説立案と論点整理 ▼外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界） ・世界情勢、マクロ環境、国内トピックス、法改正等の継続的なウォッチと示唆抽出 ・物流業界の人手不足、制度・国の動き等を踏まえた打ち手の探索（勝ち筋仮説） ▼内部環境（現在地）の可視化 ・既存の実績データ（売上/粗利/稼働/継続率/品質指標等）を用いた現状把握 ・顧客セグメント別・サービス別・地域別など、複数軸での構造分析 ・現場/運用/営業のレベル感・ボトルネックの整理（戦略に効く前提条件の明確化） ▼投資・継続・撤退判断の材料づくり ・投資判断に必要な論点設計（市場性/収益性/実行可能性/リスク等）と意思決定資料の作成 ・継続/撤退の判断基準設計、定例レビュー設計 ▼施策の事業貢献検証（数値分析） ・施策のKPI設計、効果検証、示唆の抽出 ・学びの蓄積と、次の戦略・優先順位への反映 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・事業戦略/事業企画/経営企画、またはそれに準ずる業務での企画・推進経験（実務経験3年以上） ・定量・定性情報を統合し、論点設計〜意思決定資料作成まで落とし込める力（実務経験3年以上） ・投資対効果（ROI）やユニットエコノミクス等の設計・分析経験 ・複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら前に進めた経験（実務経験5年以上） ・不確実な状況でも仮説を置き、検証し、改善を回せる力（実務経験5年以上） ・データ分析・ビジネスドキュメンテーション能力（実務経験5年以上） ■歓迎要件 ・物流/製造/サプライチェーン領域に関する知見、または関連領域での事業経験 ・法改正・制度変更・政策動向のリサーチや示唆出しの経験 ・SQL/BIツール等を用いた分析・可視化の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
