| 求人情報 | MNTSQ株式会社 |
| 職種 | プロダクト責任者候補 |
| 年収 | ～1,700万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「すべての合意をフェアにする」ことを掲げて、2018年11月に設立されたIPO前スタートアップです。 日本企業の売上高トップ100の約30%を含む、100社以上の各業界リーダー企業に導入され、創業以来、受託や個社カスタマイズを行わずともチャーンがゼロという実績を誇るプロダクトを有しています。 ■日本トップローファームの知見（創業時より長島・大野・常松法律事務所、2024年より西村あさひ法律事務所とも提携を実現） ■契約・法務に特化した独自の機械学習技術 との掛け合わせをコアとし、顧客の業務変革を支援します。 契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、契約・法務業務を変革するAI SaaS「MNTSQ CLM」を提供しています。 ◆「MNTSQ CLM」とは 主力プロダクトである「MNTSQ CLM」は、契約業務全体のデジタル化を推進する大企業向けプロダクトです。 -法務相談や契約審査などを円滑化する「案件管理」、契約締結後の「契約管理」、 -基本機能として提供している「データベース」 などの機能を通じて、契約業務全体の効率化と高度化を同時に実現します。 |
| 職務内容 | 「契約業務の未来をつくる」ため、プロダクトを通じた事業成長の牽引をお任せします。 以下の4軸でのリーダーシップとコミュニケーションを期待しています。 ・対 経営陣：事業計画にリンクした開発計画立案と課題解決 ・対 事業本部：イネーブルメントとコラボレーション ・対 開発本部：顧客理解に基づき「Why」を語る ・対 PdMメンバー：良き師であり良き理解者 事業をリードしていくうえで、適正とご志向によっては新部門の立ち上げなど、プロダクト責任者とは異なるポジションをお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■ プロダクト進化のリード ・プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理 ・プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認 ■ GTM部門とのコラボレーション ・プロダクトリリースに関する情報連携 ・プロダクトマーケティング支援（カンファレンス登壇、PR用マテリアル提供、取材対応等） ・プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席等） ■ ディスカバリー・デリバリー ・ユーザー・ビジネス課題の仮説立案と検証（業務の約6割） ・エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定・要件定義（業務の約4割） |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ■プロダクトの成長を牽引した実績 ・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロダクト責任者経験 ・ARR向上・新機能のユーザー定着等、プロダクト施策と事業成果を明確に結びつけた経験 ■エンタープライズ業務への解像度 ・大企業の業務フロー・意思決定プロセス・IT調達プロセスへの高い解像度 ・稟議連携・受発注などのシステム間連携の設計観点があること ■ロードマップ策定・推進実績 ・半年〜3年程度の中長期的なプロダクト計画を自ら立案・実行した経験 ・不確実性の高い環境下で仮説検証サイクルを自律的に回せる力 ■ステークホルダーマネジメント ・複雑な利害関係が絡む社内外のステークホルダーとの合意形成をリードした経験 ■歓迎要件 ・BtoB SaaSプロダクト組織のマネジメント経験 ・PdM・デザイナーメンバーの採用・育成・戦力化した経験 ・組織の変革や改善を主導し、成果を上げた経験 ・未知の専門領域や複雑な事象を、誰もが理解できる形に構造化し、言語化できるスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |