| 求人情報 | 株式会社ヌーラボ |
| 職種 | 【管理部】法務総務 |
| 年収 | ～1,029万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、 「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いをもとにコラボレーションツールのサービス開発、提供を続けています。 コラボレーションツールの世界市場は約638億ドル、対象ユーザーとなりうるオフィスワーカーは世界の労働力人口約35億人（2021年）の半分程度を見込み、世界共通で使えるツールだからこそ、ビジネスの成長に伴いTAMは広大に拡大できる余地があります。 ※すでに国内のみならず、アメリカ（ニューヨーク）、シンガポール、オランダ（アムステルダム）にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。 【サービスについて】 現在は下記4つのサービスを運営しています。 ■Backlog https://backlog.com/ Backlogは、プロジェクトを楽しく進めて、チーム内のコミュニケーションを円滑にするために作られたツールです。 もともとはヌーラボ社が受託開発を事業としていた頃に、クライアントとのコミュニケーションを円滑にし、自分たちがより働きやすい環境をつくるために開発したものです。 2005年より商用化。多くの方の仕事を支えるプロジェクト管理ツールです。 ■Cacoo https://cacoo.com/ 「“こんな感じ！”を持ち寄って、図を使いながらリアルタイムで頭のなかを共有し合う」 ウェブブラウザ上で、図の作成と共有が簡単にできるサービスです。 2009年からサービスを開始して以来、たくさんのユーザーに愛用されています。 国内はもちろん、コロンビア、アメリカ、フランス、台湾などでも使われており、約90％を国外ユーザーが占めるグローバルなサービスです。 ■Typetalk https://www.typetalk.com/ 雑談をアイデアに変えるビジネスチャットツールです。 チームメンバー間のコミュニケーションを楽しく・円滑にすることをコンセプトにしています。 Backlogと併用し「流れる会話」と「留めるタスク」のツールを分けることでよりスムーズに仕事が進みます。 ■Nulab Pass https://nulab.com/nulabpass/ 2020年にリリースした、ヌーラボサービスのセキュリティとガバナンスを強化するためのサービスです。 2021年2月現在、SAML認証方式によるシングルサインオンとユーザープロビジョニングの機能を提供しています。 |
| 職務内容 | ヌーラボでは現在、さらなる企業価値向上と非連続な事業成長を目指し、コーポレート部門の変革を進めています。 これまでの法務総務ユニットは、上場企業としての「守りの基盤」を担保することを優先し、実直に動いてきました。 ここからのフェーズは、「ただ守るバックオフィス」から「事業と組織の成長を能動的にドライブする、オフェンシブなバックオフィス」への転換が必要です。現状の仕組みに甘んじることなく、変化を起こせるリーダーを募集します。 【本ポジションの3つの魅力】 ◆「守り」から「攻め」へ、組織変革を主導する手応え 最低要求水準を担保するフェーズから、企業価値向上に向けた能動的な仕組みづくりを自ら推進できます。 ◆経営層の近くで、事業成長を支えるダイナミックな経験 取締役会や株主総会の運営を通じて経営陣と密に連携し、会社の意思決定を支える重要な役割を担えます。 ◆プレイングマネージャーとしての大きな裁量 単なる定型業務の運用にとどまらず、他部門と丁寧な合意形成を図りながら、理想のバックオフィスを自らの手で構築できます。 【具体的な業務内容】 ■株式・IR関連業務 ・法定開示・適時開示等の株式関連実務 ・株主総会の企画・運営全般 ・株主からの問い合わせ対応、機関投資家対応のロジスティクス構築 ・決算説明会の準備・運営（現在はすべてオンライン開催） ■ガバナンス・会議体運営 ・取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局業務（スケジュール管理、資料とりまとめ、議事録作成等） ・社内稟議の管理運営および審査業務 ■組織・メンバーマネジメント ・ユニットメンバー（法務総務担当）の業務サポート ・弁護士等の外部パートナーと連携した業務推進 ■その他 ・調査票対応、および法務総務業務全般における継続的な業務改善（効率化・自動化など） ヌーラボでは「越境」を大事にしており、部やチームをまたいだコラボレーションや、領域を限定しない立ち回りを大事にしています。 変化に応じて柔軟に動ける汎用的なスキルを身につけることで、この時代に市場価値の高いキャリアを築けます。将来的には、法務の深掘りや経営企画領域へのチャレンジも可能です。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件
・上場企業または会社法上の大企業における総務実務の経験（本求人に記載のある実務知識・経験をお持ちの方） ・役割や肩書に囚われず、チームまたはプロジェクトをリードした経験 ・課題定義から成果の着地まで、自ら意思決定をリードした経験 ・単なる「橋渡し役」ではなく、経営陣や他部門を巻き込んで議論を活性化させ、自ら企画・提案して合意形成や成果創出までを導いた経験 ■歓迎要件 ・SaaS企業やIT企業での実務経験 ・法務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |