| 求人情報 | 株式会社souco |
| 職種 | コーポレートPR（社長室長） |
| 年収 | ～800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 倉庫シェアリングサービス「souco」を運営する、ロジスティクス×ITのスタートアップ企業です。 VCほかNIPPON EXPRESSホールディングス等の物流会社やCVCからも調達を行っており、事業のシナジーを効かせています。 ■倉庫を短期・少スペースから利用できる日本初のプラットフォーム webプラットフォーム「souco」は、必要な時に必要な分だけ倉庫を貸したり借りたりできる、倉庫のシェアリングサービスです。 貸し手の倉庫事業者は、閑散期における倉庫の余剰スペースの転貸先を確保でき、借り手の3PL企業や物流事業者は、繁忙期や緊急時に短期で賃借できるスペースを確保できます。 これまで貸し手側の多くは、「小規模・短期間だけ倉庫を借りたい」というニーズがあることは把握していたものの、閑散期にはスペースを遊ばせているだけでした。 その理由はいろいろありますが、代表的なものとしては契約期間の問題（一般的に3～5年と長期）、貸出単位の問題（中小倉庫でも1区画数百坪程度～）などがあります。 「souco」は、倉庫を柔軟に確保したい物流事業者にとって、「いつでも、ムダなく、簡単に、好きなだけ」保管場所を確保できる仕組みをつくり上げ、1日単位でも、1パレット（荷物を載せるための荷役台）単位でも利用できるようにしています。 ★自律的に働ける環境です。 リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、各人の業務内容や職種に応じてパフォーマンスを最大化する環境や風土があります。 また、自律的なメンバーたちが独立した個人商店になるのではなく、Slackや様々な会議体で日夜、コミュニケーションを取りながら協働してサービスを創り上げる文化が色濃くあります。 組織を超えたコミュニケーションも非常に多く、組織を超えて自らのアイデアを会社・事業の成長にコミットできる全社会議や議論がさかんであることも同社の魅力です。 |
| 職務内容 | 本ポジションは、CEOの時間を最大化（解放）し、「コーポレートPRのKPIオーナー」として会社の信用・認知を資産化しながら、「全社横断のPMO（Project Management Office）」として経営アジェンダを推進する非常に重要な役割です。 CEOの断片的な発言から意図を汲み取り、具体的な戦略と発信物に落とし込む「高い知性と実行力」、そして各部門の自律性を尊重しながらプロジェクトを前進させる「高い対人調整力」が求められます。 【具体的な業務内容】 ■ コーポレートPR・コンテンツ制作 ・CEOの思想や発言（断片的なものを含む）をキャッチアップし、記事、SNS投稿、登壇原稿、採用広報などのコンテンツへ変換・編集 ・コーポレートPR戦略の立案、KPI管理、およびメディアとの関係構築（リレーションシップマネジメント） ・プレスリリースの執筆・配信、および外部パートナー（PR代理店や制作会社）のディレクション ■ 全社横断PMO・経営実行支援 ・CEO直轄の経営課題や全社横断プロジェクトの設計、進行管理、および実行支援 ・CEOの意思決定に必要な情報収集、選択肢・推奨案の提示 ・役員陣や各部門責任者との調整・フォローアップ（期限管理、タスクの進捗確認） ・経営効率化に伴う各種実務（重要資料の修正・作成、出張手配などの臨機応変なサポート） |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ① 「自ら発信物を作れる」コンテンツ制作力 ・CEOの意図を汲み取り、高い文章力・編集力をもって記事や原稿などのアウトプットに変換できること。 ② プロジェクト推進力・対人調整力 ・「意図を掴む力」と「完了させる力」： 曖昧で断片的な発言から目的を再構成し、自ら選択肢や推奨案を提示して着地させられる知性。 ・高度なコミュニケーション能力： 守秘性・政治感覚を持ち、CEOの権威を借りるのではなく、各責任者の自律性を尊重しながら横断的に動ける対人調整力。 ③ 以下のいずれかのバックグラウンド ・スタートアップや事業会社での広報責任者（または一人広報）としてPR戦略から制作・メディア対応まで担った経験 ・記者・編集者出身で、事業会社の発信やコンテンツを設計した経験 ・スタートアップの社長室やBizOpsで、経営課題をプロジェクトとして推進した経験 ・VC・アクセラレーター・投資先支援組織で、複数社の採用・PR・事業支援を動かした経験 ・戦略・総合コンサルでPMOやCEOアジェンダを担当し、その後スタートアップで実行経験がある ・総合商社や大手事業会社の経営企画・新規事業で、複雑な調整と実行を担った経験 ・優秀なエグゼクティブアシスタントとして、単なる日程調整を超えて経営プロジェクトを動かした経験 ■歓迎要件 ・メディアとのリレーション構築経験、および広報・PRとしてのメディアプロモート経験 ・PR代理店やコンテンツ制作会社、フリーランス等の外部パートナー（外注）のディレクション・マネジメント経験 ・経営層（CEOや役員陣）をカウンターパートとした直接的な業務支援、壁打ち相手となった経験 ・事業計画の理解や、経営指標（KPI）を元にした戦略立案の経験 ・BtoB領域におけるPR経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |