| 求人情報 | MNTSQ株式会社 |
| 職種 | 営業オープンポジション(第二新卒歓迎) |
| 年収 | ～600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「すべての合意をフェアにする」ことを掲げて、2018年11月に設立されたIPO前スタートアップです。 日本企業の売上高トップ100の約30%を含む、100社以上の各業界リーダー企業に導入され、創業以来、受託や個社カスタマイズを行わずともチャーンがゼロという実績を誇るプロダクトを有しています。 ■日本トップローファームの知見（創業時より長島・大野・常松法律事務所、2024年より西村あさひ法律事務所とも提携を実現） ■契約・法務に特化した独自の機械学習技術 との掛け合わせをコアとし、顧客の業務変革を支援します。 契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、契約・法務業務を変革するAI SaaS「MNTSQ CLM」を提供しています。 ◆「MNTSQ CLM」とは 主力プロダクトである「MNTSQ CLM」は、契約業務全体のデジタル化を推進する大企業向けプロダクトです。 -法務相談や契約審査などを円滑化する「案件管理」、契約締結後の「契約管理」、 -基本機能として提供している「データベース」 などの機能を通じて、契約業務全体の効率化と高度化を同時に実現します。 |
| 職務内容 | 営業職を中心としたビジネス職種で活躍いただける第二新卒の方を募集します。 ポジションはいずれも、MNTSQが提供する契約管理プラットフォームである「MNTSQ CLM」を活用し、顧客価値を最大化し、企業成長の中核を担う役割です。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。 【ポジション例】 ■フィールドセールス 新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業。エンタープライズ企業の複雑な組織構造や業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者・意思決定者とともにプロダクト導入に向けた伴走支援を行います。 ■アカウントマネジャー 導入後の顧客フォローおよび深耕（アップセル・クロスセル）を担当。MNTSQ CLMを全社・他部署へ活用拡大できるよう、クライアントの業務プロセスの整理や運用支援を行い、顧客のDX推進とビジネス成長に貢献します。 ■インサイドセールス マーケティングやフィールドセールスと密に連携しながら、1日100件コールなどの数押しではなく、1日25件程度、企業研究や組織図の解読から戦略を練る『思考型IS』を担います。 ターゲット企業の組織構造を紐解き、課題に合わせたファーストタッチのアプローチ戦略を立案・実行する、エンタープライズ攻略の起点となる戦略的ポジションです。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・新規開拓を含む法人営業経験1年以上※第二新卒歓迎 ・スキルよりも人柄・性格を重視します！ ・思考スキルや経験以上に 素直さ・真面目さ・熱量 を大切にしています ・他者の意見を素直に受け入れられること、泥臭く努力を続けられること ■歓迎要件 ・エンタープライズ企業向けの営業経験 ・SaaS / IT業界での営業経験 ・紙文化や古い営業慣習から抜け出し、最先端のSaaS×AI領域でポータブルスキルを身につけたい方歓迎 ■求める人物像 ・社会貢献意欲 ・公共心 ・事業領域への好奇心、学習意欲 ・契約インフラという社会基盤を創ることへの共感 ・事業へのコミットメント ・未成熟さも含めてプロダクトの可能性を信じ育てる姿勢 ・セクショナリズムに陥らず、全体最適で成果を出す文化に自らコミットできること ・柔軟性 ・先入観なく変化に対応し、未来志向で全社最適・長期最適を追求すること ・プロダクト思想やコンセプトが変化する中、それをキャッチし続けて言語化できること ・自分自身を客観視し、素直にうけとめアンラーンすること ・エンタープライズ対応に必要な要素（※入社後に伸ばしていけるポイントです） ・顧客起点での思考 ・構造化・言語化する力 ・コミュニケーションの安定感 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |