| 求人情報 | 株式会社マネーフォワード |
| 職種 | フィールドセールス （新プロダクト対応） |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 【お金を前へ。人生をもっと前へ。】 「お金」とは、人生においてツールでしかありません。 けれど、「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 マネーフォワードは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを多角的に提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにし、より良い社会創りに貢献することを目指しています。 ■創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ■SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ■2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 他社SaaSメガベンチャーと一線を画すのは、 ・toC/toB両領域でのビジネス展開 ・40近くにものぼる多種多様なサービスラインナップ によって「点」ではなく「面」の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決が出来ているところにあります。 マネーフォワードの環境だからこそ得られるキャリアとして、 ・それだけのサービス展開をしているからこそ、0⇒1も1⇒10も、事業開発機会が豊富 ・事業ごとのバーチャルカンパニー制をとり、それぞれにCOOを置くなど 「上が詰まる」ことない組織設計がなされており、昇格機会が豊富 ・積極的なM&A（グループジョイン）によって子会社経営等グループ内でのキャリアパスも多様に得ていただけるように思います。 |
| 職務内容 | 従業員数50〜1,000名規模の中堅～大手企業を対象とした、課題解決型（ソリューション）営業および組織運営のサポートを担っていただきます。 まずはプレイヤーとして高い成果を出し、信頼を構築いただいた後、早期に以下のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 セールス戦略の高度化： 既存の営業フローに依存せず、市場動向に基づいた新たな戦略策定と実行 組織オペレーションの改善： 各種KPI（リード転換率、受注率、LTV等）の分析と業務プロセスの再構築 メンバーの育成とエンゲージメント向上： 1on1や案件同行を通じた、メンバーのスキルアップとマインドセットの醸成 部門間連携（アライメント）： プロダクト、マーケティング、カスタマーサクセスと連携した、顧客体験の最適化 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・IT商材 / 無形法人営業の実務経験5年以上（中堅・大手企業向け経験者歓迎） ・チームリーダー、または後輩の育成・指導経験1年以上 ・定量的に高い営業実績を継続して達成した経験 ■歓迎要件 ・SaaSのセールス、またはセールスマネジメント経験 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いたデータドリブンな営業改善スキル ・人事労務領域のドメイン知識（給与、社会保険、勤怠管理等） ・役割の異なる関係各所（開発・マーケ等）を巻き込んだプロジェクト推進力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京 |